เป็นอีกหลักเกณฑ์หนึ่งที่ฉันจะนำมาใช

เป็นอีกหลักเกณฑ์หนึ่งที่ฉันจะนำมาใช้เป็นบรรทัดฐานใน การคัดเลือกพนักงาน ซึ่งผู้ที่มีประสบการณ์ในการทำงานมักจะมีไหวพริบและสามารถแก้ไขปัญหาต่างๆ ได้ดีกว่าคนที่ยังไม่มีประสบการณ์การทำงาน อีกทั้งผู้ประกอบการก็ไม่จำเป็นที่จะต้องมาเสียเวลานั่งสอนวิธีการทำงานให้ใหม่ทั้งหมด ดังนั้นประสบการณ์คืออีกหนึ่งคุณสมบัติที่ฉันจะต้องมองหาในการรับพนักงานเข้ามาทำงาน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Is another one of the criteria that I will use is the norm in this those who have work experience, often witty, and can solve problems better than the ones that still do not have work experience. Again, both operators, it is not necessary to come to teach you how to ride to work, all new. Therefore, the experience is one of the features that I need to look for in employees coming into work.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Another criteria that I used to be the norm. Employee Selection The people who have work experience, often witty and can solve problems. Better than people who have no work experience. The operator does not need to be taught how to sit at work for all. So experience is another feature that I will be looking to get the employees to work.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Is another one I used criteria is the norm in the selection of staff. Who has work experience often witty and can solve problems. Better than the novice work. The entrepreneur is not necessary to have time to sit teaches how to work for all new. So the experience is another property that I must be looking to get employees to work.