- เพื่อก้าวเป็นสายการบินราคาประหยัด

- เพื่อก้าวเป็นสายการบินราคาประหยัดที่มอบบริการคุณภาพสูงให้กับลูกค้าในประเทศไทยและเอเชีย ตลอดจนเป็นที่ยอมรับในหมู่นักเดินทางในภูมิภาคเอเชียอาคเนย์ ว่าเป็นสายการบินที่คุ้มค่าและโดดเด่นด้วยความเป็นมิตรและความมีเสน่ห์แบบไทย
- เพื่อให้บริการการบินระดับภูมิภาคแบบ "บินตรงจากจุดหมายหนึ่งไปสู่อีกจุดหมายหนึ่ง" ที่ปลอดภัย เชื่อถือได้ สะดวก และคุ้มค่า
- เพื่อมอบผลตอบแทนการลงทุนที่ดีที่สุดแก่ผู้ถือหุ้น ด้วยการดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพ
- เพื่อพัฒนาและจูงใจพนักงานให้เป็นบุคลากรที่มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์และมีศักยภาพในเชิงผลผลิตระดับสูง

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

-To become airline flights that deliver high-quality services to customers in Thailand and Asian countries. As well as acceptable among South East Asian travellers As airlines and striking with a friendly and charming Thailand.-To provide a regional aviation, "flew from one destination to another destination, one that is safe, reliable, convenient and value for money.-To provide a return on investment, the ultimate shareholders with more efficient operations.-To develop and motivate staff as people who are creative originality and high potential for commercial.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

- To become a low-cost carrier that delivers high quality services to customers in the United States and Asia. It is widely accepted among travelers in Southeast Asia. Airlines that are worthy and distinguished by its friendly and charming Thailand
- to provide a regional airport. "Fly from one destination to the next destination, a" safe, reliable, convenient and cost
- to deliver the best return on investment to shareholders. With operations effectively
- to develop and motivate employees as individuals with the creativity and potential in high yield.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

- to step a low-cost carrier that delivers high quality services to customers in Asia. As well as acceptable among travelers in the South-East Asia region.- to serve the regional aviation. "Fly directly from destination to destination one" safe, reliable, convenient and cost-effective
.- to provide the best investment returns to shareholders. With the operational efficiency
-. To develop and motivate employees to personnel with creativity and have the potential of high yield