ในระบบทุนนิยม สภาพการทำงานมีการแบ่ง

ในระบบทุนนิยม สภาพการทำงานมีการแบ่งงานกันทำเป็นแผนก ความสัมพันธ์ระหว่างลูกจ้างจึงมีน้อย พวกเขาถูกโดดเดี่ยวจากกันและกันโดยลักษณะของงานที่ส่งเสริมการเห็นแก่ตัว นายจ้างใช้วิธีการให้ลูกจ้างต้องแข่งขันกัน เพื่อผลของงานจะตกแก่นายจ้าง บรรยากาศการทำงานจึงเป็นไปอย่างขาดมิตรภาพระหว่างผู้ทำงานด้วยกัน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

In the capitalist system. The working conditions are divided into departments, work relationships between employees with less. They are isolated from each other by the nature of work that promote selfish. Employers use the employee must compete for the results of the work will fall unto the employer. Work environment, it's a lack of friendship between people working together.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

In capitalism Working conditions have made the division of labor department. The relationship between the employee was less. They were isolated from each other by the type of work that promotes selfishness. Employers must give employees a way to compete. The results of the work will fall to the employer. The working atmosphere is one of camaraderie between people working together.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

In the capitalist system. The working condition is assigned to the Department. The relationship between employees are small. They have been isolated from each other by the nature of the work that promotes selfish. The employer used to allow employees to compete.The work atmosphere is no friendship between those who work together.