องค์กรจะมีกฎเกณฑ์การจ่ายค่าตอบแทนให

องค์กรจะมีกฎเกณฑ์การจ่ายค่าตอบแทนให้แก่พนักงานทุกคนในแต่ละต่ำแหน่งอย่างมีความยุติธรรมที่สุด คือไม่ต่ำกว่ากฏหมายกำหนดและมีการมอบสิ่งตอบแทนให้แก่พนักงานอย่างพอเพียงที่สุด จึงส่งผลให้ไม่เคยมีพนักงานในองค์กรมาเรียกร้องขอสิ่งตอบแทนเพิ่มเติมและไม่เคยมีปัญหาในการจ่ายเงิเดือนและสวัสดิการให้แก้พนักงาน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The Organization has a compensation settlement rules to make all employees in each location with a minimum of Justice possible. Is not under the law and has the right to award something sufficiently representative as possible. Therefore, as a result, there has never been an employee in the Organization come demanding something more, and there has never been a problem in paying employees ' welfare and to solve the เงิ.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The organization will provide guidelines for remuneration to employees in each position with the most fair. Are not under law, and are given adequate consideration to the employee. As a result, employees have been demanding more compensation and never have trouble paying monthly financial and welfare for employees.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The enterprise will be compensation rules for all employees in each position, the ความยุติธรรมที่สุด Is not less than the law and giving consideration to employees adequately.