การศึกษาเรื่องนี้มีวัตถุประสงค์ 1.เพื่อศึกษารูปแบบการให้รางวัลตอบแทนที การแปล - การศึกษาเรื่องนี้มีวัตถุประสงค์ 1.เพื่อศึกษารูปแบบการให้รางวัลตอบแทนที อังกฤษ วิธีการพูด

การศึกษาเรื่องนี้มีวัตถุประสงค์ 1.เ

การศึกษาเรื่องนี้มีวัตถุประสงค์ 1.เพื่อศึกษารูปแบบการให้รางวัลตอบแทนที่พนักงานระดับปฏิบัติการในธุรกิจการบริการด้านศูนย์ออกกำลังกายต้องการ 2.เพื่อนำสิ่งที่ได้ศึกษามาเสนอแนะระบบการให้รางวัลสำหรับพนักงานระดับปฏิบัติการในธุรกิจการบริการด้านศูนย์ออกกำลังกาย ที่เหมาะสมกับความต้องการของพนักงาน กลุ่มตัวอย่างที่เข้าร่วมการศึกษามีจำนวนทั้งหมด 230 คน แบ่งออกเป็น 3 ตำแหน่งงาน คือ พนักงานขายและที่ปรึกษาสมาชิก พนักงานต้อนรับ และพนักงานสอนออกกำลังกาย การเก็บข้อมูลใช้วิธีการเก็บข้อมูลจากการสัมภาษณ์แบบกลุ่ม และใช้เครื่องมือการวิจัยเป็นแบบสัมภาษณ์แบบมีโครงสร้าง
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
The purpose of this study. First., To study the operations they reward employees in business services, fitness center, to the second.To apply what they have studied our reward system for staff operating in the business services, fitness center. Appropriate to the needs of employees. The sample for the study, a total of 230 people.Third position is a sales and advisory members. Receptionist And staff training exercises. Data collection methods used to collect data from a group interview. And research tool is a structured interview.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
The purpose of this study. 1. to study the model of the employees ' compensation awards to operators in the business services, fitness center. 2.To study what has been suggested is to reward system for staff operating in business services, fitness center that best suits the needs of employees. A sample of participating students have a total number of 230 people. Position 3 is the salesperson and consultant members. Receptionist and staff teaching exercise. Data collection methods are used to store data from a bulk interview and used as a research tool for structured interviews.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
This is a study of objective 1.to study the pattern of rewards employees operational level in the business center services to exercise 2.For the study, and to submit recommendations to bring the system to reward staff for operational level in the business center services exercise the right to participate in a sample group of employees in the study of 230 people.3 position is sales and consulting staff and staff members teach exercise method to collect information collect information from an interview with a group and to use the research tool is an interview with a structure.
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2026 I Love Translation. All reserved.

E-mail: