การบริหารงานที่รวมอำนาจอยู่ที่หัวหน

การบริหารงานที่รวมอำนาจอยู่ที่หัวหน้าเพียงคนเดียว อาจเป็นตัวเลือกที่ไม่ดีนักในความคิดของหลายๆบริษัท แต่เนื่องจาก McDonald's มีการเทรนพนักงานมาเป็นอย่างดี (อ้างอิงจาก O7 คือมี training university) ดังนั้นพนักงานในแต่ละตำแหน่งจึงมีความรู้ ความเข้าใจในหน้าที่ของตนเองเป็นอย่างดี (และยังเข้าใจในตำแหน่งหน้าที่ในด้านอื่นๆด้วย เผื่อในกรณีฉุกเฉินจะได้มีคนมาทำแทนได้ทันที) พนักงานที่ผ่านการเทรนจึงมีคุณภาพ ทำให้เกิดปัญหาในการทำงานน้อย

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The management authority is only one head could be bad choices in the idea of multiple companies. But because McDonald is to train a staff (reference from university training is O7) so that individual employees have the knowledge, Understanding of their own roles as well (and also understand the position responsible for the other side. In case an emergency will have people doing instead of immediately) Employees who passed the train quality Cause problems in a few works.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Management that combines the power of a single leader. May be an option that does not work well in the opinion of many companies, but because McDonald's has a well trained staff (according to O7 is training university), so employees have the knowledge of the position. Understanding of their duties as well. (And also understand the position of the other facilities. In case of emergency could have been done instead of immediately) employees through training, so quality. Cause problems in a little work.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The administration that combines power head alone. Could be bad in the thoughts of many companies, but because McDonald 's have personnel training as well (refer to O7 is there. Training University).Understanding of the function of their own as well. (and also understand the position on the other side. Just in case someone would come to replace immediately). Employees through training and quality. The cause of the problem in a little work.