6. เอกสารต่าง ๆ ที่พนักงานได้มอบไว้

6. เอกสารต่าง ๆ ที่พนักงานได้มอบไว้ให้แก่บริษัทเพื่อเป็นหลักฐานประกอบการจ้างและกรณีอื่น พนักงานจะไม่ขอรับคืนไม่ว่ากรณีใด และพนักงานได้ให้คำรับรองว่า ข้อความซึ่งพนักงานได้กรอกหรือแจ้งให้ไว้ในใบสมัครงานเป็นความจริงทุกประการ รวมทั้งได้รับทราบแล้วว่าหากมีการตรวจสอบในภายหลังพบว่าพนักงานปิดบังความจริงหรือให้ข้อมูลเป็นเท็จในใบสมุครงานนั้นพนักงานยินยิมให้บริษัทพิจารณาเลิกจ้างได้โดยไม่ต้องบอกกล่าวล่วงหน้าและจะไม่เรียกร้องสิทธิใด ๆ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

6. documents that the employee had deposited as supporting evidence for a company to hire and other cases, the employee will not return, in either case, and employees have given a guarantee that the text on which employees have completed or let into the application form is true in all respects. As well as getting know, if there is a check in after an employee was found to be true or concealment, false information on the samukhon the employee termination pay to the company gym without consideration to the sub-lessee in advance and does not claim any rights.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

6. documents the employee was given to the company as proof of employment and other cases. Employees will not be refunded under any circumstances. And staff have been published before. Which the employee is unable to notify the application is true and complete. รวมทั้งได้รับทราบแล้วว่าหากมีการตรวจสอบในภายหลังพบว่าพนักงานปิดบังความจริงหรือให้ข้อมูลเป็นเท็จในใบสมุครงานนั้นพนักงานยินยิมให้บริษัทพิจารณาเลิกจ้างได้โดยไม่ต้องบอกกล่าวล่วงหน้าและจะไม่เรียก Any rights

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

6.Various documents that employees have given evidence for the company to hire and other cases. Employees are ไม่ขอรับคืน in any way. And the staff have to guarantee thatAs well as get to know that if there is a later review found that the staff kept the truth or false information in the library work staff leaves metropolis hear allow companies consider termination by a notice in advance and will not claim...