ดังนั้นผู้นำที่ดีต้องมีการกำหนดเป้า

ดังนั้นผู้นำที่ดีต้องมีการกำหนดเป้าหมายที่ดีต้องให้ลูกน้อง ทีมงานมีส่วนร่วมในการกำหนดเป้าหมายด้วย ซึ่งในทางจิตวิทยาถือเป็นการให้เกียรติรับฟังความคิดเห็น ข้อเสนอแนะ ข้อโต้แย้งของทีมงาน เป็นการบริหารแบบเปิดกว้างในการรับฟังความเห็นและลดข้อขัดแย้งในเบื้องต้น ซึ่งจะนำไปสู่ขั้นตอนการสำเร็จในอนาคต

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Therefore, a good leader must be a good target, henchman. The team is involved in targeting. It is considered to be a psychological, hearing the opinion. Comment the dispute is management team's openness to listen to comments and reduce the initial conflict, which will lead to a successful step in the future.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

So good leaders need to be well-targeted to subordinates. The team is involved in targeting. Which psychologically is considered an honor to receive comments, suggestions arguments of the team. Management is open to hearing and reduce conflict in the primary. This process will lead to future success.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

So a good leader must have a good target to subordinate. The team participated in the target. The psychology is a honor to hear opinions, suggestions, arguments of team work.Which will lead to success in the future steps