ประเทศไทยมีการเคลื่อนย้ายแรงงานจากต

ประเทศไทยมีการเคลื่อนย้ายแรงงานจากต่างประเทศมาเป็นเวลานาน
โดยมีวัตถุประสงค์หลัก เพื่อหารายได้ ผนวกกับการเติบโตทางเศรษฐกิจของประเทศไทยที่ทำให้ เกิดความแตกต่างของรายได้ขึน ระหว่างประเทศ งานศึกษานี้จึงพยายามศึกษาปัจจัยทางเศรษฐกิจและประชากรศาสตร์ที่กำหนด พฤติกรรมการตัดสินใจเข้ามาทำงานในประเทศไทย โดยใช้ แนวคิดCompensating variation เพื่อคำนวณหามูลค่าความเต็มใจจ่ายของแรงงานต่างด้าว จากข้อมูลการสำรวจด้วยแบบสอบถามชาวพม่าที่อาศัยและทำงานในจังหวัดสมุทรสาครจากนั้นทำการประมาณค่าโดยใช้แบบจำลองTobit เนื่องจากข้อมูล ความเต็มใจจ่ายที่สำรวจได้มีบางส่วนไม่เปิดเผยความพอใจ ซึ่งพบว่า มูลค่าความเต็มใจจ่ายเพื่อเข้าทำงานในประเทศไทยของกลุ่มตัวอย่างโดยเฉลี่ยเท่ากับ4,440บาท และมีความแตกต่างกันไปตามสถานะทางเศรษฐกิจและประชากรศาสตร์ของชาวพม่านอกจากนั้น การเข้าเมืองอย่างถูกกฎหมายหรือหลบเลี่ยง เข้ามาของแรงงานพม่าไม่ทำให้ความพอใจของชาวพม่ามีความแตกต่างกัน ดังนั้นการเก็บค่าธรรมเนียมใน การทำใบอนุญาตทำงานในประเทศไทยอาจไม่ส่งผลต่อการเข้ามาทำงานในประเทศของแรงงานต่างด้าว

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The country is Thai labor movement from abroad for a long time. With the main purpose to earn with the country's economic growth to Thai. Birth place of income differences between countries. The studies on economic factors and population studies attempted that. Behavioral decision came to work in the country, Thai. Using the concept of Compensating variation To calculate the value of willing pay of foreign labour. Based on a survey by questionnaires, Myanmar nationals live and work in the province of Samut sakhon and then estimating the value Tobit model because of a willingness to pay a partial survey has revealed no satisfaction. Which found that willingness to pay values to work in the country of the Thai samples on average equal to 4, 440 baht. And vary according to the economic status of the population and the people of Myanmar, in addition to it. The city is legally or evade. The labor of murders don't make the impression of the people of Myanmar, there is a difference. Therefore, the fee for domestic Thai work permit may not affect their work in the country of foreign labor.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Thailand is moving overseas labor for a long time
with the main objective. To earn money With the economic growth of the country. A difference of revenue increase. International This study seeks to identify the factors that determine the economic and demographic. Behavior to work in the UK using the concept Compensating variation to calculate the value of the willingness to pay of workers. According to a survey by questionnaire Burmese who live and work in the province, then estimated using a model Tobit. Since the data Willingness to pay survey has revealed some not satisfied, which had net willingness to pay for the details of the sample average of 4,440 baht. And varies by economic status and demography of Burmese counterparts. Immigration is legal or evade. Influx of Burmese not make one of the Burmese are different. The fee charged The work permit in Thailand could affect the entry of foreign workers working in this country.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The labor movement from abroad for a long time!The main purpose is to earn money, combined with the economic growth of the Difference of income you? International. This study is trying to study the economic and demographic criteria.Using the concept Compensating variation to calculate the value of the willingness to pay of workers. From the data of questionnaire survey the Burmese who live and work in the office, then the estimate value by using the model of Tobit due to data.It was found that the value of willingness to pay for work in the sample average, by 4440) and have different economic status and the demography of the Burmese anyway. The city legally or evade. The advent of Burmese workers not to the satisfaction of the Burmese are different.The work permit in may not affect working in countries of the foreign labor
.