- จัดการระบบการสรรหาบุคลากรที่มีคุณ

- จัดการระบบการสรรหาบุคลากรที่มีคุณภาพ การกำหนดอัตราค่าตอบแทน/เงินเดือน/การเลื่อนตำแหน่งให้เหมาะสมและถูกต้อง

ผลลัพธ์ (ญี่ปุ่น) 1:

● 募集システム管理の品質。給与、報酬、昇進、適切かつ有効な量を決定します。

ผลลัพธ์ (ญี่ปุ่น) 2:

- 品質マネジメントシステムの募集。報酬/給与/プロモーションが適切かつ正確である。

ผลลัพธ์ (ญี่ปุ่น) 3:

では、採用の品質を管理するのは、報酬／給与 / 位置のレートは、適切
スライド