รองลงมาได้แก่ ประสิทธิภาพของการสื่อ

รองลงมาได้แก่ ประสิทธิภาพของการสื่อสาร โดยมีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 3.33 (S.D. = 0.867) การกำหนดขอบเขตและกลยุทธ์ โดยมีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 3.31 (S.D. = 0.785) การสนับสนุนจากผู้บริหาร โดยมีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 3.28 (S.D. = 0.795) ทักษะส่วนบุคคลของพนักงาน โดยมีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 3.12 (S.D. = 0.924) การปรับเปลี่ยนกระบวนการทำงาน โดยมีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 2.99 (S.D. = 0.820) และความเหมาะสมของเทคโนโลยี โดยมีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 2.92 (S.D. = 0.845) ตามลำดับ นอกจากนั้นยังพบว่ากลุ่มตัวอย่างส่วนใหญ่มีระดับความคิดเห็นต่อความสำเร็จในการบริหาร IS/IT โดยรวมอยู่ในระดับปานกลาง โดยมีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 3.29 (S.D. = 0.885)

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

To include the performance of the communication, with the average equal to 3.33 (S.D. = 0.867) scope and strategy, with an average equal to 3.31 (S.D. = 0.785) supported by the Executive, with the average equal to 3.28 (S.D. = 0.795) personal skills of employees by an average value equal to 3.12 (S.D. = 0.924) to modify the process working set equal to 2.99 (S.D. = 0.820) and appropriate technology, with average equal to 2.92 (S.D. = 0.845) respectively. It also found that the majority of samples with varying levels of success in their comments IS/IT management overall is moderate, with the average equal to 3.29 (S.D. = 0.885).

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Followed by Effective communication The average score was 3.33 (SD = 0.867) scoping and strategy. The average score was 3.31 (SD = 0.785), supported by the management. The average score was 3.28 (SD = 0.795) personal skills of employees. The average score was 3.12 (SD = 0.924) modification process. The average score was 2.99 (SD = 0.820) and the suitability of the technology. The average score was 2.92 (SD = 0.845), respectively, also showed that most of the comments on the successful management of IS / IT were at a moderate level. The average score was 3.29 (SD = 0.885).