ประเด็นเรื่องแรงงานสัมพันธ์และกฎหมา

ประเด็นเรื่องแรงงานสัมพันธ์และกฎหมายแรงงานเป็นเรื่องที่มีความสำคัญอย่างยิ่งในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ เพราะความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างฝ่ายนายจ้าง ละฝ่ายลูกจ้าง จะทำให้บุคคลและองค์การทั้งสองฝ่ายได้รับประโยชน์ร่วมกันซึ่งจะก่อให้เกิดความสุข ความเจริญ และความมั่นคงทั้งแก่นายจ้าง ลูกจ้าง สังคม และประเทศชาติ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Labor relations issues and labour law is particularly important in human resource management. Because of the good relationship between the parties the parties employers, employees. To make people and organizations both benefit sharing which will cause happiness. Prosperity and stability to employers, employees, society and the nation.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The issue of labor relations and labor law is a crucial human resource management. Because of the good relationship between the employer. Per employee Individuals and organizations will benefit both parties, which together cause happiness, prosperity and stability for both employers, employees, society and the nation.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The issue of labor relations and labor law is important, especially in human resource management. Because of the good relationship between the employer, employee, will make the individual and organization both parties mutually benefit which will bring happiness. Prosperity and stability of both employer, employee, society and nation.