บริษัท เอส พี ดี เอ็นจิเนียริ่ง (20

บริษัท เอส พี ดี เอ็นจิเนียริ่ง (2013)จำกัด
กฎระเบียบ ข้อตกลงที่อยู่ร่วมกัน
1.ห้ามเสพยาเสพติด (ตำรวจจับ บริษัทไม่รับผิดชอบ)
2.ห้ามเล่นการพนัน (ตำรวจจับ บริษัทไม่รับผิดชอบ)
3.ห้ามรักทรัพย์ (ตำรวจจับ บริษัทไม่รับผิดชอบ) ต้องถูกไล่ออกจากงาน และต้องรับผิดชอบในความเสียหายทุกกรณี
4.ห้ามหยุดงาน หรือลากิจเกิน 3 วัน โดยไม่มีเหตุผล ห้ามหยุดงานโดยไม่มีใบลา
และส่งใบลากิจล่วงหน้าอย่างน้อย 3 วัน ขาดงานหักค่าแรงวันล่ะ200 บาท
มิฉะนั้นเราจะถือว่าคุณละทิ้งหน้าที่ บริษัทจะไม่จ่ายค่าแรงหรือรับผิดชอบไดๆทั้งสิ้น
5.ลาป่วย (พร้อมใบแพทย์)ลาย้อนหลังได้ 1 วัน หรือในขณะที่รู้สึกว่าไม่สบาย
มิฉะนั้นเราถือว่าคุณละทิ้งหน้าที่
6.ลาออก(ลาล่วงหน้าอย่างน้อย 7 วัน) ต้องมีใบลาออก มิฉะนั้นจะถือว่าคุณละทิ้งหน้าที่ บริษัทจะไม่จ่ายค่าแรงหรือรับผิดชอบใดๆทั้งสิ้น และหักค่าแรงคูณ 3 แรง
7.ทำงานเต็ม 15 วัน มีเบี้ยขยัน 200 บาท เต็ม 14 วัน มีเบี้ยขยัน 100 บาท
8.ห้ามทะเลาะวิวาท บริษัทไม่รับผิดชอบใดๆทั้งสิ้น
9.รถส่งคนงานออกจากที่ 7.00 น.
10.เบิกเงินล่วงหน้าได้หลังจากวันจ่ายค่า 7 วัน เบิกได้ไม่เกินคนละ 1,500 บาท
11.บริษัทไม่รับผิดชอบกรณีเงินกู้ยืมระหว่างพนักงานด้วยกัน หรือระหว่างพนักงานกับบุคคลภายนอก

นาย สมพร บุญกว้าง ..................................................
กรรมการผู้จัดการ (ผู้รับข้อตกลง)

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

S p d Engineering (2013) co., Ltd.The rules of the agreement are together.1. prohibited drug (police arrested The company is not responsible)2. prohibiting gambling (police arrested The company is not responsible)3. forbidden love set (police arrested The company is not responsible) must be sacked from the job and be responsible in any case of damage.4. do not stop the work or activity more than 3 days leave without reason do not strike without a goodbye.And send a la at least 3 days in advance and an absent less labor day about 200. THBOtherwise, we'll assume you've abandoned duties, the company will not pay for or responsibility all dai.5. sick leave (with medical certificate) or 1 back to La in a while feel uncomfortable.Otherwise, we assume you discarded pages6. resignation (La at least 7 days in advance) must have a resignation would otherwise be deemed abandoned duties, the company will not pay or be responsible for any labor and multiplying the 3 strength.7. the full working 15 days with 14 days in advance, there are diligent full premium 200 baht for diligent 100 Baht. 8. do not quarrel company is not responsible for any.9. send workers off at 7.00 pm.10. the drawdown in advance after they paid 7 days to withdraw no more than 1500 baht per person.11. the company is not responsible in case of loan between employees, or between employees, together with external parties.นาย สมพร บุญกว้าง ..................................................Managing Director (recipient agreement).

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

SP Engineering Sdn. (2013) Ltd.
rules Terms of coexistence
1. Do not use drugs (Police Company is not responsible)
2. Do not gamble (Police Company is not responsible)
3. Do not Love agents (police arrested the company is not responsible) have been dismissed from his job. And be responsible for damages of any cases
4. Do not stop. Leave or 3 days without reason. Do not leave without leave
and leave work at least 3 days absence per 200 Deductions. THB
otherwise we will assume you truancy. The company will not pay or responsibility whatsoever
5. sick. (With a doctor) resigned after 1 day or feel unwell while
otherwise we will assume that you truancy
6. Resignation (leave at least 7 days) must have a letter of resignation. Otherwise, it is considered truancy. The company will not pay or charge of any kind. Less labor force by 3 and
7. The full 15 days with a full 14-day allowance of 200 baht to 100 baht diligence
8. Do not quarrel. We accept no liability whatsoever
9. shuttle workers leave at 7.00 pm.
10. cash advance pay day 7 days after withdrawal of up to 1,500 baht
11. The Company is not responsible for the loans from the staff as well. Or between employees and outsiders Moody ....................................... Xeveniah ........... Managing Director (The terms)

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The company, S. P. good engineering (2013) Co., Ltd
rules contract together
1. No addictive drugs (the police, the company does not charge)
2. Don't gamble. The company is not responsible (CoPS)
3.Forbidden love (the police estate company not responsible) to be fired. Responsible for the damage and all cases
4. Do not strike or La mission over 3 days without reason, banned strike without a letter
.And send at least 3 letter business day, labor day, 200 absence interests Baht
, otherwise we will assume that you deserters. The company will not pay or responsible for Dai reasons
5.Sick leave (with the doctor blade) La back 1 days. While feeling sick or otherwise we will assume that you just give up

6.Resign (LA) must have at least 7 day resignation, otherwise it will assume you deserters. The company will not pay or assume any responsibility and interests 3 labor force multiplier
7.Full 15 days with diligence 200 per full 14 days with diligence 100)
8. No fighting. The company does not assume any responsibility
9. Car workers sent out 7.00.
10. An advance after the pay 7 days picking not strict, each 1 500)
11.The company is not liable for the loan between employees together. Or between employees and outsiders

you somporn merit wide... The... To... To... To... To... To... The...
managing director. (the agreement).