พนักงานจะต้องรักษาและปฏิบัติตามวินั

พนักงานจะต้องรักษาและปฏิบัติตามวินัยและระเบียบข้อบังคับของบริษัทอย่างเคร่งครัด หากพนักงานไม่ได้มาทำงานตามเวลาที่กำหนดในแต่ละเดือน พนักงานจะได้รับการดำเนินการทางวินัยจากหัวหน้างานตามลำดับ ดังต่อไปนี้
(1) เดือนที่ 1 สอบถามสาเหตุการมาทำงานสาย พิจารณาแก้ไขปรับปรุง
(2) เดือนที่ 2 ตักเตือนด้วยวาจา
(3) เดือนที่ 3 ตักเดือนด้วยวาจา ครั้งสุดท้าย
(4) เดือนที่ 4 หนังสือตักเตือน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Employees must maintain discipline and follow strict rules and regulations of the company. If the employee does not work by a certain time each month. Employees will receive disciplinary action from the supervisor respectively. As follows:
(1) For the first month of being late to work. The amendment
(2) in the second verbal warning
(3) months, three months, verbal lap. Last
(4) four months warning letter.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The staff will maintain and comply with the discipline and regulations of the company strictly. If the employee does not come to work on time each month. The staff will get disciplinary from supervisor respectively. The following
.(1) months 1 inquire the working late. Consider the revised
(2) months 2 verbal warning
(3) month month 3 scoop verbally Last month 4)
(4 Book warning

.