ผู้บริหารต้องตระหนักจัดการปรับแผนกล

ผู้บริหารต้องตระหนักจัดการปรับแผนกลยุทธ์โครงสร้างและรูปแบบการดำเนินงานให้ความสำคัญกับบุคลากรที่มีทักษะ ความรู้ และมีคุณธรรมมอบหมายงานที่ชัดเจน สร้างแรงจูงใจ กระตุ้นให้ทุกฝ่ายในองค์กรเข้ามามีส่วนร่วม มุ่งเน้นผลสัมฤทธิ์ถึงแผนระยะยาว ปรับปรุงวัฒนธรรมองค์กรให้เข้มแข็ง เพื่อให้งานบรรลุวัตถุประสงค์ นำทรัพยากรที่มีอยู่มาบริหารมอบหมายงานให้งานสำเร็จลุล่วงไปด้วยดีให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Executive management must realize the strategy plan for the structure and format of operations give priority to skilled personnel. Knowledge and virtue assigned work. Incentives to encourage all parties involved in the Organization, focused on achievement of long term plans to improve the organizational culture, strengthening to accomplish the work. Bring the resources of the existing hanmop make my job done well.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Executive management recognizes the need to adjust the strategy, structure and operating model to focus on skilled personnel, knowledge and moral clarity assignments. Motivation The organization urged all parties to participate. Focus on the achievement of long-term plans. Improve and strengthen corporate culture In order to achieve work objectives Resources available to manage work assignments done well to achieve maximum efficiency.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The executive must realize the strategic plan structure and operational model give priority กับบุคลากร with skills, knowledge and morality, assigned to clear. Incentives to encourage all parties in the organizations involved. Focus on the achievement to a long-term plan. Improve the corporate culture strength. To make the job objective. The existing resource management assigned work done with great efficiency is high.