บริษัทมีความเสียใจเป็นอย่างยิ่งที่จ

บริษัทมีความเสียใจเป็นอย่างยิ่งที่จะแจ้งให้ทราบว่า ทางบริษัทฯ จำเป็นและหลีกเลี่ยงไม่ได้ที่จะต้องเลิกจ้างท่าน เหตุผลของการเลิกจ้างครั้งนี้สืบเนื่องมาจาก การปิดปรับปรุงเป็นระยะเวลานาน
เพื่อเป็นการช่วยเหลือและแบ่งเบาภาระให้กับพนักงาน บริษัทได้พยายามทุกวิธีทางโดยหางานในตำแหน่งอื่นให้ท่านทำ โดยพิจารณาถึงคุณสมบัติของท่านและตำแหน่งที่ว่างแล้ว ปรากฏว่าไม่อาจเสนองานในตำแหน่งใดๆ ที่เหมาะสมให้ท่านในขณะนี้ ดังนั้นบริษัทฯ จึงมีความจำเป็นที่จะต้องพิจารณาเลิกจ้างโดยให้ท่านพ้นสภาพจากการเป็นพนักงานของบริษัทฯ มีผลนับตั้งแต่ วันที่………………………………… เป็นต้นไป
ภายใต้กฎหมายแรงงานและกฎระเบียนข้อบังคับของบริษัทฯ ท่านมีสิทธิ์ที่จะได้รับผลประโยชน์ ดังต่อไปนี้
1…………………………………………………………………………………………….
2 …………………………………………………………………………………………….
3 …………………………………………………………………………………………….
บริษัทฯ ขอขอบพระคุณท่านเป็นอย่างยิ่ง ที่ท่านได้ให้ความร่วมมือในการทำงานให้กับบริษัทฯ หากมีตำแหน่งว่างที่เหมาะสมกับคุณสมบัติของท่าน ยินดีที่จะพิจารณาท่านเป็นกรณีพิเศษ



………….……………………………..
( ……………………………………. )
กรรมการผู้จัดการ
......../......../...........

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The company has a sorrow that will inform you that it is necessary and unavoidable to your termination. The reason for the termination of this derived from the closing adjustments for long periods of time. To help relieve the burden and to the employee. The company has tried every method by finding a job in another location. Considering the qualifications of the position, and it appears that may not offer any suitable position for your company at the moment, so there is a need to consider termination, communicate the company's condition as an employee. With effect from that date onwards ....................................... Under the law, labor rules and regulations of the company's records. You have the right to receive the following benefits. 1……………………………………………………………………………………………. 2 ……………………………………………………………………………………………. 3 ……………………………………………………………………………………………. The company is especially to thank your cooperation in working with the company. If there is a position available that suits your qualifications. Willing to consider him as a special case.………….……………………………..( ……………………………………. )Managing Director,......../......../...........

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The company is highly regret to inform you that the company needed and inevitable to lay off people. The reason for the dismissal was due. The closure of a long period
in order to assist and ease the burden to employees. The company has tried by every means to find a job in another location, you do not. Considering the properties and vacancy then. It appears that they may not work in any position. Appropriate for you at this time. The Company Therefore it is necessary to consider the termination by you cease to be an employee of the company. With effect from date………………………………… Onwards
under labor law and rules and regulations of the record company. You are eligible to receive benefits. Following
one ..........................................................................................................
2. ..........................................................................................................
3 ..........................................................................................................
Company Thank you very much You have to cooperate in working for the company. If a vacancy that suits your property. We are willing to consider a special case ............. ................................. .. (........................................... ) President ........ / ........ / ...........

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The company has very regret to inform you that the company needed and avoid not to have to lay off you. The reason of the termination of this sequel. Update for a long period of time!In order to help and share the burden to the employee. The company has tried every way by a job in another position to do. Considering your qualifications and position space. And may not offer jobs in any position.So the company. Therefore, it is necessary to consider the termination by you from the state from an employee of the company has since the date...... beautiful beautiful... On
.Under labor law rules and regulations of the company records You have the right to benefit the following
1 beautiful beautiful beautiful beautiful beautiful beautiful beautiful.
2 …… beautiful beautiful beautiful beautiful beautiful................
.3 beautiful beautiful beautiful beautiful beautiful beautiful beautiful.
.The company. Thank you very much. You have to cooperate in the work with the company. If there is a vacancy that suits your qualifications. Willing to consider you as a special case.



............. A beautiful..........
(beautiful beautiful.........The managing director)

... To... /... /......
.