จากการรวบรวมข้อมูลทั้งหมด 96 บริษัท

จากการรวบรวมข้อมูลทั้งหมด 96 บริษัท ผลการศึกษา พบว่า 1.) บริษัทต้องการบุคลากรที่จบจากคณะหรือสาขาที่เกี่ยวข้องมากที่สุด เท่ากับ 71 บริษัท 2.) กลุ่มอุตสาหกรรมที่เปิดรับสมัครงานด้าน ESG มากที่สุด คือ กลุ่มอุตสากรรมบริการเท่ากับ 43 บริษัท 3.) บริษัทต้องการระดับตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญมากที่สุดเท่ากับ 40 บริษัท 4.) บริษัทต้องการบุคลากรที่มีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปีมากที่สุดเท่ากับ 23 บริษัท 5.) บริษัทต้องการนิสิตจบใหม่ ซึ่งไม่มีประสบการณ์การทำงานเท่ากับ 7 บริษัท 6.) บริษัทต้องการนิสิตซึ่งจบจากสาขาการบัญชีเท่ากับ 41 บริษัท 7.) บริษัททั้งหมด 96 บริษัทต้องการบุคลากรที่มีความรู้ ESG และร้อยละ 50 ต้องการบุคลากรที่มีประสบการณ์ด้าน ESG รวมถึงการมีความรู้เกี่ยวกับบัญชี การเงิน และการตลาด ก็เป็นสิ่งสำคัญกับอาชีพทางด้าน ESG เช่นกัน ดังนั้นจะเห็นได้ว่าบริษัทส่วนใหญ่ที่รับสมัครงานด้าน ESG ต้องการบุคลากรที่มีประสบการณ์การทำงานมากกว่านิสิตจบใหม่ซึ่งไม่มีประสบการณ์ ฉะนั้นนิสิตผู้มีความสนใจในการทำงานด้าน ESG จำเป็นต้องมีประสบการณ์การทำงานอื่นๆก่อน แล้วจึงเลือกย้ายสายการทำงานเพื่อให้มีโอกาสในการเข้างานมากยิ่งขึ้น แต่ยังมีบริษัทจำนวนหนึ่งที่ต้องการนิสิตจบใหม่เช่นกัน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

From collecting data from a total of 96 companies, the results of the study found that 1.) Most companies need personnel who graduated from faculty or related fields, equivalent to 71 companies. 2.) The industry group that has the most job openings for ESG is the industrial group. The number of service members is 43 companies. 3.) The company needs expert positions in as many as 40 companies. 4.) The company needs personnel with at least 3 years of experience as many as 23 companies. 5.) The company needs new graduates. which did not have work experience, equal to 7 companies. 6.) Companies needing students who graduated from accounting majors, equal to 41 companies. 7.) A total of 96 companies need personnel with ESG knowledge, and 50 percent need personnel with experience in ESG, including Having knowledge about accounting, finance, and marketing is also important for a career in ESG. Therefore, it can be seen that most companies recruiting for ESG work are looking for employees with work experience rather than new graduates with no experience. Therefore, students who are interested in working in the ESG field need to have other work experience first. Then choose to change career lines to have more opportunities to work. But there are also a number of companies that need new graduates.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

After collecting data from 96 companies, the study found that: 1) companies require the most personnel to graduate from colleges or related fields. 71 companies 2) The industry with the highest ESG recruitment is the service industry, equivalent to 43 companies 3). The company requires personnel with at least 3 years of experience. 23 companies 5) The company requires fresh graduates who do not have the same work experience as 7 companies 6) The company requires graduates majoring in accounting. 41 companies 7.) 96 companies require personnel with ESG knowledge, and 50% of companies require personnel with ESG experience. Accounting, finance, and marketing knowledge are also important for the ESG profession. Therefore, it can be seen that most companies recruiting ESG require personnel with work experience more than inexperienced fresh graduates. Therefore, students interested in ESG work need to have other work experience. Then choose to move the work line to gain more job opportunities.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Through the data collection of 96 enterprises, the results show that: 1. The number of people who need to graduate from relevant departments or branches is 71. 2。 ) The industry group that recruits the most ESG positions is the service destination group, which is equivalent to 43 companies. 3。 ) The level of expert positions that companies need most is equal to 40 companies. 4。 Companies need people with at least 3 years experience, which is equal to 23 companies at most. The company needs a new graduate without working experience in 7 companies. ) The company needs a new student. At the end of the year, the accounting department is equal to 41 companies. All 96 companies need people with ESG knowledge, and 50% companies need people with ESG experience, including knowledge of accounting, finance and marketing, which is also very important for ESG career. Therefore, it can be seen that most companies recruiting ESG positions need people with work experience, not inexperienced new graduates. Therefore, people who are interested in ESG work need to have other work experience first, and then choose to change jobs in order to have more opportunities to enter the job, but some companies need new graduates.