HR มีหน้าที่จัดหาพนักงานให้กับธุรกิ

HR มีหน้าที่จัดหาพนักงานให้กับธุรกิจและประเมินการทำงานของพนักงาน รวมทั้งการดูแลพนักงานให้เกิดความพึงพอใจสูงสุด เช่น การให้สวัสดิการที่ดี

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

HR is responsible for supplying staff with business and employee evaluations, as well as taking care of employees, maximum satisfaction, such as providing better benefits.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

HR is responsible for recruitment and performance evaluation of employees. Including staff supervision to satisfy such a good welfare.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

HR is providing the staff to the business and to evaluate the performance of employees. As well as employees achieve maximum satisfaction, such as welfare provision.