1. แต่ละแผนกจัดทำแผนฝึกอบรมOJTของแต

1. แต่ละแผนกจัดทำแผนฝึกอบรมOJTของแต่ละบุคคลและส่งให้แผนกบุคคลภายในวันที่ 29 กุมภาพันธ์
2. จัดอบรมตามแผนงานและวัดผล
3. ส่งผลการประเมินให้แผนกบุคคลทุก 3 เดือน
4. แผนกบุคคลสรุปผลการดำเนินงานและผลการประเมินมาเปรียบเทียบกับเป้าหมายที่กำหนด

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

1. each Department OJT training plan of each Department and send it to third parties in the February 29.2. the training plan and measure results.3. evaluation results the Department person every 3 months.4. Human Resources Department summary, performance and evaluation, compared with the target.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

1. Each department plan OJT training of the individual and the individual department within 29 February
2. Training plan and measure
3. The evaluation of the individual departments every three months
4. The Human Performance and results compared to targets.