Intro+contentsการจัดการองค์ความรู้ใ

Intro+contents
การจัดการองค์ความรู้ในโรงพยาบาลศิริราช
โดย รศ.นพ.อภิชาติ ศิวยาธร รองคณบดีฝ่ายพัฒนาคุณภาพงาน คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล
โรงพยาบาลศิริราช เป็นโรงพยาบาลที่เก่าแก่และมีขนาดใหญ่ที่สุดในประเทศไทย มีประชาชนให้ความเชื่อมั่นมารับการรักษาพยาบาลเป็นจำนวนมาก มีเครื่องมือทันสมัยที่สุดแห่งหนึ่งของประเทศ มีบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถเป็นอย่างสูงในการแพทย์ทุกด้าน โดยเฉพาะในระยะหลัง ได้มีการพัฒนาความรู้ในการจัดการและบริหารองค์กรขึ้นมาก แต่องค์ความรู้ต่างๆเหล่านี้ ส่วนใหญ่ยังรู้กันเฉพาะตัวหรือเฉพาะกลุ่มที่ทำงานด้วยกัน และยังขาดกลไกในการจัดการกับความรู้เหล่านี้อย่างเป็นระบบ
เป็นที่ยอมรับกันในปัจจุบันแล้วว่า ความรู้ เป็นสินทรัพย์ที่สำคัญขององค์กร ซึ่งถ้าองค์กรสามารถรวบรวมองค์ความรู้ทั้งเก่าและใหม่อย่างเป็นระบบ ถ่ายทอดและแบ่งปันกันระหว่างคนในองค์กรเพื่อที่จะนำไปใช้และขยายผลให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อผู้รับบริการ รวมทั้งต่อตนเองและหน่วยงานด้วย จะเป็นการเพิ่มศักยภาพในการแข่งขัน และพัฒนาองค์กรสู่ความเป็นเลิศได้
การจัดการความรู้ในองค์กร (Knowledge Management) หรือเรียกย่อๆ ว่า KM เป็นกระบวนการที่จะช่วยให้มีการสร้าง รวบรวม จัดระบบ เผยแพร่ ถ่ายโอน ความรู้ที่เป็นประโยชน์เพื่อให้สามารถนำไปประยุกต์ใช้ในสถานการณ์ต่างๆ ได้ทันเวลา และทันเหตุการณ์ จะส่งผลให้การปฏิบัติงานของคนในองค์กรมีคุณภาพ และมี ประสิทธิภาพเพิ่มมากขึ้นได้อย่างรวดเร็ว KM เป็นแนวคิดในการบริหารองค์กรแบบใหม่ ซึ่งคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาลได้นำมาต่อยอดและเชื่อมโยงกับการพัฒนาคุณภาพที่ผ่านมา มีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาวิธีการในการจัดการองค์ความรู้ภายในองค์กรที่เหมาะสมกับระบบบริหารและวัฒนธรรมองค์กรของคณะฯ สามารถนำความรู้ในองค์กรมาใช้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ และเป็นกลไกสำคัญอย่างหนึ่งที่จะพัฒนาคณะฯไปเป็นองค์กรเรียนรู้อย่างแท้จริงในอนาคต

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Intro+contentsKnowledge management in siriraj hospital.By Prof. m.d. aphichat medicine book sio Deputy Dean, Faculty of medicine, quality development, siriraj hospital, Mahidol University. Siriraj hospital is the oldest hospital and is the largest in the country, Thailand. Public confidence is to get medical care a lot. With the most advanced instruments of the country. There are people who have the knowledge and ability to be highly in all aspects, especially in medical stage. development of knowledge management and enterprise management, too, but these kinds of knowledge. Most of the known only to a specific group or work together, and the lack of a mechanism to deal with these knowledge systems. It is widely accepted today that knowledge is an important asset of the Organization, if the organization can collect knowledge, both old and new systems. Broadcast and share between people in an organization to use and expand their impact, maximum benefit per person, including their service and agencies with increases the potential for competition, and organizational development excellence. การจัดการความรู้ในองค์กร (Knowledge Management) หรือเรียกย่อๆ ว่า KM เป็นกระบวนการที่จะช่วยให้มีการสร้าง รวบรวม จัดระบบ เผยแพร่ ถ่ายโอน ความรู้ที่เป็นประโยชน์เพื่อให้สามารถนำไปประยุกต์ใช้ในสถานการณ์ต่างๆ ได้ทันเวลา และทันเหตุการณ์ จะส่งผลให้การปฏิบัติงานของคนในองค์กรมีคุณภาพ และมี ประสิทธิภาพเพิ่มมากขึ้นได้อย่างรวดเร็ว KM เป็นแนวคิดในการบริหารองค์กรแบบใหม่ ซึ่งคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาลได้นำมาต่อยอดและเชื่อมโยงกับการพัฒนาคุณภาพที่ผ่านมา มีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาวิธีการในการจัดการองค์ความรู้ภายในองค์กรที่เหมาะสมกับระบบบริหารและวัฒนธรรมองค์กรของคณะฯ สามารถนำความรู้ในองค์กรมาใช้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ และเป็นกลไกสำคัญอย่างหนึ่งที่จะพัฒนาคณะฯไปเป็นองค์กรเรียนรู้อย่างแท้จริงในอนาคต

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Intro contents

knowledge management in Siriraj Hospital by Dr. Apichart Zion in hospital วยาธ, Associate Dean for developing high quality work. Schools of medicine
.Siriraj Hospital. The old hospital and large projects People committed to medical care a lot. One of the most modern tools of the country.Especially in the latter. The development of knowledge in organization and management better. But knowledge of these rules Most known identity or specific groups work together.
.It is accepted at present that knowledge is the key of enterprise assets If the organization can gather knowledge, both old and new, systematically.The self and agency. To enhance competitiveness. And development organizations for excellence has
.Knowledge management in organizations (Knowledge Management) or short that KM is a process that will help to create, collect, organize Publish, transfer, knowledge that is useful to be able to apply to the situation in a timely manner.The work of the people in the organization, quality and efficient increase more quickly KM is a concept in enterprise management.Aims to develop methods in knowledge management within the organization with proper management system and corporate culture of the faculty. Be able to apply the knowledge in the organization to use effectively.