• เพื่อค้นหาข้อมูล ข้อเท็จจริงของผู

• เพื่อค้นหาข้อมูล ข้อเท็จจริงของผู้สัมภาษณ์เพิ่มเติมจากใบสมัครและการทดสอบ
• เพื่อให้ข้อมูลเกี่ยวกับงานและองค์การแก่ผู้ถูกสัมภาษณ์
• เพื่อทราบพฤติกรรมของผู้สมัคร จากการสังเกต ลักษณะท่าทาง บุคลิกภาพ การพูดจา ความคิดเห็น ทัศนคติของผู้ถูกสัมภาษณ์ว่า เป็นบุคคลที่มีความเหมาะสมกับตำแหน่งงานมากน้อยเพียงใด

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

• To find out the facts of those interviews in addition to the application form and the test
• to provide information about the work and its organization was to interview
.• To know the applicant's behaviour from observing posture looks. The personality and moderate comments. Their attitude has been interviewed as a person who is suitable for the position.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

• To find out The fact of the interview from the application and testing.
• To provide information about the job and the organization were interviewed.
• To know the behavior of applicants from the observation flattering appearance, personality, attitude of the interviewee's comments. A person with the right job much.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

- to find information The fact of the interviewer more from the application and testing
* To provide information about the organization to the interviewee
- to know the behavior of candidates from observation, style, personality, speaking and ideas, attitudes of the interviewees A person with a suitable position much