นายจ้างต้องแจ้งให้ลูกจ้างทราบล่วงหน

นายจ้างต้องแจ้งให้ลูกจ้างทราบล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 30 วัน ก่อนย้ายสถานประกอบกิจการในกรณีที่นายจ้างไม่สามารถแจ้งได้ หรือแจ้งการย้ายสถานประกอบกิจการน้อยกว่า 30 วัน จะจ่ายค่าชดเชยพิเศษแทนการบอกล่วงหน้าเท่ากับเงินเดือนอัตราสุดท้ายหรือเท่ากับค่าจ้างของการทำงาน 30 วัน สุดท้าย สำหรับลูกจ้างซึ่งได้รับค่าจ้างตามผลงาน โดยคำนวณเป็นหน่วย

ผลลัพธ์ (ญี่ปุ่น) 1:

使用者が予告で従業員に移動前に 30 日分以上を提供する必要がある、雇用者は通知または設立移動代わりに事前に伝える特別な補償金を支払う 30 日以内に通知することができない場合の設立、最終的な率または貢献として支払われている社員のために働いて最後の 30 日間の賃金と同じ給料に等しい。単位を計算します。

ผลลัพธ์ (ญี่ปุ่น) 2:

雇用主はそれらを識別することができない場合、雇用者は前の確立に少なくとも30日間の事前に従業員に通知しなければなりません。またはそれらの性能に応じて支払われる従業員のための30営業日の同等の最後の給与や賃金に等しい通知の代わりに余分な補償金を支払うことを30日未満に事業所を識別します。単位として計算

ผลลัพธ์ (ญี่ปุ่น) 3:

雇い主に通知しなければならない前に、従業員への30日間以上。使用者に知らせるならば、できない企業に移動する前に。移動や企業の30日間未満を知らせる。給料は、最終速度または等しい賃金ของการทワーク30日の事前の代わりに余分な補償を支払う。最後に、仕事によって支払っている従業員のために。単位として計算した。