บทคัดย่อวันวิสา แก้วแสง 2559: ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความพึงพอใจในก การแปล - บทคัดย่อวันวิสา แก้วแสง 2559: ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความพึงพอใจในก อังกฤษ วิธีการพูด

บทคัดย่อวันวิสา แก้วแสง 2559: ปัจจั

บทคัดย่อ
วันวิสา แก้วแสง 2559: ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรโรงเรียนอนุบาลนครปฐม บริหารธุรกิจบัณฑิต (การจัดการ) โครงการจัดตั้งสายวิชาบริหารธุรกิจและเศรษฐศาสตร์ คณะศิลปะศาสตร์และวิทยาศาสตร์
อาจารย์ที่ปรึกษา : ผศ. วลี สงสุวงค์

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ 1. เพื่อศึกษาปัจจัยส่วนบุคคล ปัจจัยจูงใจ ปัจจัยค้าจุน และความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรโรงเรียนอนุบาลนครปฐม 2. เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ของปัจจัยส่วนบุคคลกับความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรโรงเรียนอนุบาลนครปฐม 3. เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยจูงใจ และปัจจัยค้าจุนกับความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรโรงเรียนอนุบาลนครปฐม 4. เพื่อศึกษาสภาพปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะเกี่ยวกับความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรโรงเรียนอนุบาลนครปฐม ประชากรที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้คือ ประชากรภายในโรงเรียนอนุบาลนครปฐม จำนวน 160 คน เก็บรวบรวมข้อมูลโดยใช้แบบสอบถาม การวิเคราะห์ข้อมูล โดยใช้สถิติเชิงพรรณนา ได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และทดสอบสมมุติฐานด้วย T – test , One - way ANOVA และ Regression ที่ระดับความสำคัญ 0.05
จากการศึกษาวิจัยเรื่อง ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรโรงเรียนอนุบาลนครปฐม พบว่า บุคลากรโรงเรียนอนุบาลนครปฐม ส่วนใหญ่เป็นเพศหญิง มีอายุ 25 - 34 ปี ระดับการศึกษาปริญญาตรี มีประสบการณ์ในทำงาน 1 - 10 ปี และมีรายได้เฉลี่ยต่อเดือน 10,001 - 20,000 บาท มีระดับความพึงพอใจเกี่ยวกับปัจจัยจูงใจและปัจจัยค้ำจุนที่มีความสัมพันธ์กับความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรโรงเรียนอนุบาลนครปฐม โดยรวมอยู่ในระดับมาก และความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรโรงเรียนอนุบาลนครปฐม ในภาพรวมอยู่ในระดับมาก พบว่า เพศ อายุ ประสบการณ์ในการทำงาน และรายได้เฉลี่ยต่อเดือนที่แตกต่างกันมีผลต่อความพึงพอใจในการปฏิบัติงานไม่แตกต่างกัน อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
AbstractThe day-light glass can 2559: factors associated with satisfaction in the performance of the kindergarten personnel to Nakhon Pathom. Business Administration (management) The project established a vocational, business administration and Economics. Faculty of Arts, Sciences, and science.Advisor: Asst.Prof. phrase Kaohsiung Shih enough This research aims to study the personal factor 1 factor motivating factors for trade, and the satisfaction of working practices for kindergarten personnel to Nakhon Pathom. 2. to study the relationship of personal factors to satisfaction in the performance of the kindergarten personnel to Nakhon Pathom. 3. to study the relationship between motivation factors and factor trade Chun with satisfaction in the performance of the kindergarten personnel to Nakhon Pathom. 4. to study the issue. Obstacles and suggestions about their satisfaction with the operation of the kindergarten personnel to Nakhon Pathom. The population used in this research is that the population within the kindergarten Nakhon Pathom number 160 people collect data by using the query data analysis using descriptive statistics include average percentage values, standard deviation, and test hypotheses with T test, One way ANOVA –-and at 0.05 significance level Regression. Research study on factors related to satisfaction in the performance of the kindergarten personnel to Nakhon Pathom. It found that the kindergarten personnel mostly have female lunapark, age 25-34 years education level Bachelor's degree experience in working for 1-10 years, and the average monthly income is 10,001-20,000 baht satisfaction levels about the factors which motivate and sustain the factors correlated with satisfaction in the performance of the kindergarten personnel to Nakhon Pathom. Many levels and overall satisfaction in the performance of the kindergarten personnel to Nakhon Pathom. In the picture is included in levels found that gender, age, work experience, and the average monthly income for different affects worker satisfaction does not vary. Statistically significant at the 0.05 level.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
Abstract
glass light Wanwisa 2559: Factors associated with satisfaction in the performance of personnel kindergarten Pathom. Business Administration (Management) program was established Department of Business and Economics. Faculty of Arts and Science
Advisor: Asst. Prof. Wong Su phrase Sabres This research aims: 1. To study the factors motivating factors, personal factors, Cajun and satisfaction in the performance of personnel kindergarten Genesis 2. to study the relationship of individual factors to satisfaction in the performance of personnel kindergarten Genesis 3. to study the relationship between motivation factors. Factors supporting the trade and the satisfaction in the performance of personnel kindergarten Pathom 4 to study the problems and suggestions about satisfaction in the performance of personnel kindergarten Pathom. The population in this research is. The kindergarten population of 160 people Pathom gathering data using questionnaires. Data analysis Using descriptive statistics include percentage, mean, standard deviation. And hypothesis testing with T - test, One - way ANOVA and Regression is a priority. 0.05 from research Factors associated with satisfaction in the performance of personnel, school personnel showed that kindergarten Pathom. Most are women between 25-34 years of undergraduate education. Experience working in 1-10 years, and the average revenue per month from 10,001 to 20,000 baht a high level of satisfaction about the factors motivating and sustaining factors that were associated with satisfaction in the performance of personnel kindergarten Pathom. The overall level And satisfaction in the performance of personnel kindergarten Pathom. The overall level of the gender, age, work experience. And the average monthly income of different influences satisfaction performance is no different. Statistically significant at the 0.05 level.



การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
Abstract.Wanwisa glass light 2559: factors related to job satisfaction of personnel in the kindergarten school Nakhon Pathom, Bachelor of Business Administration (Management) the line of business administration and economics. Faculty of Arts and science.Advisor: Prof. phrases in Surat.The purpose of this study was 1. To study the factors motivating factors trade Jun, and job satisfaction of personnel in the Nakhon Pathom kindergarten 2. To study the relationship of personal characteristics and job satisfaction of personnel in the Nakhon Pathom kindergarten 3. To battle. Relationship between the motivation factors. And factor trade Jun and job satisfaction of personnel in the Nakhon Pathom kindergarten 4. To study of tamot image problems and suggestion about the job satisfaction of personnel of the kindergarten in Nakhon Pathom. The population is The population within the kindergarten percentage 160. Data were collected by questionnaire and data analysis, descriptive statistics; Percentage, mean, standard deviation, and to test the hypothesis with T - Test One - way, ANOVA Regression level and significance 0.05.According to the research. Factors related to job satisfaction of personnel in the kindergarten Nakhon Pathom, it was found that kindergarten personnel Nakhon Pathom were females. Age 25 - 34 years education experience in the work 1 - 10 years. The average income per month, and 10 001 - 20 000, respectively. Level of satisfaction on motivation factors and the hygiene factors related to job satisfaction of staff in Nakhon Pathom. Overall, at a high level. And the job satisfaction of personnel in the Nakhon Pathom kindergarten in included in the high level, gender, age, work experience, And the average monthly income of different job satisfaction were not significantly different. Significantly, 0.05
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2026 I Love Translation. All reserved.

E-mail: