ประกาศกฎระเบียบข้อปฏิบัติ- กฎระเบียบของการบริหารจัดการระบบใหม่ เพื่อให การแปล - ประกาศกฎระเบียบข้อปฏิบัติ- กฎระเบียบของการบริหารจัดการระบบใหม่ เพื่อให อังกฤษ วิธีการพูด

ประกาศกฎระเบียบข้อปฏิบัติ- กฎระเบีย

ประกาศ
กฎระเบียบข้อปฏิบัติ
- กฎระเบียบของการบริหารจัดการระบบใหม่ เพื่อให้การทำงานเป็นไปตามเป้าหมายขององค์กร บรรลุตามวัตถุประสงค์ และเป็นมาตรฐานเดียวกัน
- พนักงานที่มีการปรับเปลี่ยนตำแหน่งทุกท่าน ต้องปฏิบัติตามกฎระเบียบของการบริหารจัดการระบบใหม่เพื่อให้การติดต่อประสานงาน และการปฏิบัติของพนักงานไปเป็นในทิศทางเดียวกัน
- หากพนักงานท่านใดที่ไม่ให้ความร่วมมือในการปฏิบัติงาน และไม่ปฏิบัติตามกฎระเบียบที่กำหนดไว้ จะมีการพิจารณาปรับเปลี่ยนตำแหน่งภายในระยะเวลา 90 วัน

พนักงานทุกท่านโปรดให้ความร่วมมือ และปฏิบัติตามอย่างเคร่งครัด
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
ประกาศกฎระเบียบข้อปฏิบัติ- กฎระเบียบของการบริหารจัดการระบบใหม่ เพื่อให้การทำงานเป็นไปตามเป้าหมายขององค์กร บรรลุตามวัตถุประสงค์ และเป็นมาตรฐานเดียวกัน- พนักงานที่มีการปรับเปลี่ยนตำแหน่งทุกท่าน ต้องปฏิบัติตามกฎระเบียบของการบริหารจัดการระบบใหม่เพื่อให้การติดต่อประสานงาน และการปฏิบัติของพนักงานไปเป็นในทิศทางเดียวกัน- หากพนักงานท่านใดที่ไม่ให้ความร่วมมือในการปฏิบัติงาน และไม่ปฏิบัติตามกฎระเบียบที่กำหนดไว้ จะมีการพิจารณาปรับเปลี่ยนตำแหน่งภายในระยะเวลา 90 วันพนักงานทุกท่านโปรดให้ความร่วมมือ และปฏิบัติตามอย่างเคร่งครัด
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
Notification
rules of conduct
- rules management system. To make it work, according to the organization's goals. Objectives And the same standard
- staff have to modify your position. Must comply with the rules of the management system to ensure coordination. And the practice of employees to be in the same direction
- if the staff member who did not cooperate in the operation. And do not follow the rules set forth. It is considering adjusting the position within 90 days, all of your employees, please cooperate. And strictly follow


การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:[สำเนา]
คัดลอก!


- announced rules practices. The rules of management of the new system. To make the target of the enterprise, achieve the objectives and the same standard
.- employees to change the positions of all. To follow the regulations of management systems to provide coordination. And practice of employees to be in the same direction
.- if the employees who do not cooperate in practice. And don't follow the rules set. Be considered to modify the position within 90 day

.All employees, please cooperate. And follow it strictly
.
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2026 I Love Translation. All reserved.

E-mail: