คำนิยามในแต่ละขั้นตอนSet definition : การทบทวนและกำหนดค่านิยม, ปัจจัยข การแปล - คำนิยามในแต่ละขั้นตอนSet definition : การทบทวนและกำหนดค่านิยม, ปัจจัยข อังกฤษ วิธีการพูด

คำนิยามในแต่ละขั้นตอนSet definition

คำนิยามในแต่ละขั้นตอน
Set definition : การทบทวนและกำหนดค่านิยม, ปัจจัยขับเคลื่อน และพฤติกรรมให้ชัดเจน
Awareness : พนักงานสามารถรับรู้ เข้าใจ และอธิบายเกี่ยวกับความสำคัญและคำจำกัดความของพฤติกรรมได้อย่างถูกต้อง ชัดเจน
Acceptable : พนักงานยอมรับเอาค่านิยมที่องค์กรมุ่งหวัง มาเป็นค่านิยมในการดำเนินงานของตนเอง
Adaptable : พนักงานพร้อมปรับเปลี่ยนพฤติกรรมของตนเองให้สอดคล้องตามพฤติกรรมที่องค์กรมุ่งหวัง
Sustainable : พนักงานแสดงพฤติกรรมสอดคล้องกับพฤติกรรมที่องค์กรมุ่งหวัง ทั้งในการดำเนินงานและการดำเนินชีวิตประจำวัน
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
The definition in each step.Set definition: review and define the values, behaviour and driving factors clearly.Awareness: employees can recognize, understand and explain the importance and definition of the behavior correctly. Clear.Acceptable: the employee accepted the values that the Organization aim. Come as a core value in their operations.Adaptable: employees with their own behaviour modification in accordance with organizational behavior the aim.Sustainable: staff behavior consistent with organizational behavior the aim. In both operations and daily actions.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
The definition of each stage
Set definition: to review and determine the values, driven. And behavior clearly
Awareness: Employees recognize, understand and explain the importance and definition of the behavior correctly clear
Acceptable: employees adopt values-profit organization. The cost of operating their own
Adaptable: staff behavioral change their behavior in accordance with the profit organization
Sustainable: employee behavior is consistent with behavior-profit organization. Both in operations and daily life.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
Definition in each stage.Set definition: review and assign the popular factor, driven and behavior make clear.Awareness: employees can perceive, understand and explain about the importance and definition of the right พฤติกรรมได้อย่าง clear.Acceptable: employees accept the values, organization aim. A value in the operation of their own.Adaptable: staff ready to modify their behavior according to the behavior of enterprise aim.Sustainable: employees show behavior consistent with the behavior of enterprise aim. The operation and daily life.
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: