กำหนดกฎเกณฑ์มีหลายชนิดสามารถใช้แทนไ

กำหนดกฎเกณฑ์มีหลายชนิดสามารถใช้แทนได้กับ คน สิ่งของ เพื่อจะให้มีความเป็นระเบียบเรียบร้อยอยู่ในกรอบที่จัดแจ้งไว้ในส่วนหนึ่งหรือแม้กระทั่งนำมาประยุกต์ใช้กับการทำระบบปฏิบัติงานในองค์การถ้ามีเป้าหมายแผนการกำหนดกฎเกณฑ์ก็มีความหวังสูงที่จะสำเร็จ แต่ถ้าไม่ได้มีกฎเกณฑ์ที่วางไว้โดยส่วนต่างการทำงานอะไรก็ตามจะเละเทอะไม่มีความเป็นไปได้คาดหวังไม่ได้ที่มันจะประสบผลสำเร็จ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

There are several types of rules can be used instead of people with things to be tidy in the frame are arranged in part or even applied to make the system work in the WTO, if there is a plan to target rules, it has high hopes to succeed. But if the rules are not placed by the difference in behavior in the classroom and not anything to thoe possibility that it does not expect to succeed.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Rules, there are many types can be used with the object to provide an orderly framework in which stated in part, or even applied to the operating system in the organization, if the target plan set. regulations also have high hopes to accomplish. If you do not have the rules laid down by the difference of whatever mess is not only a possibility, do not expect it to be successful.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

There are many kinds of standards can be used with people, things to make a tidy neatly in the frame that stated in part or even applied to the system performance in organization if target plan regulation also has high hopes to achieve. But if does not have the rules laid down by the work and pour it in whatever it is no ความเป็นไปได้คาดหวัง not is achievable.