ความขัดแย้งเป็นสาเหตุหนึ่งของความเค

ความขัดแย้งเป็นสาเหตุหนึ่งของความเครียดในองค์การ ความขัดแย้งเกิดจากฝ่ายต่าง ๆ ที่ไม่อาจหาข้อยุติร่วมกันได้ กล่าวคือเมื่อไรก็ตามที่คนตั้งแต่สองคนหรือสองกลุ่มมีความแตกต่างกันในประเด็นที่สำคัญผลที่สุดก็คือเกิดขัดแย้งกันขึ้น ดังนั้น ความขัดแย้งสามารถเกิดขึ้นระหว่างบุคคลหรือระหว่างกลุ่มก็ได้ ซึ่งส่วนใหญ่มาจากการยื้อแย่งทรัพยากรที่มีอยู่จำกัดหรือจากการใช้พฤติกรรมเชิงการเมืองต่อกัน โดยบุคคลหรือกลุ่มเชื่อว่าขณะที่ตนพยายามที่จะให้บรรลุเป้าหมายของตนแต่ถูกขัดขวางจากบุคคล หรือกลุ่มอื่น จึงเกิดความรู้สึกขัดแย้งและแสดงการเป็นปฏิปักษ์ตอบโต้โดยตรงหรือโดยวิธีอื่นก็ได้

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The conflict is one cause of stress in the Organization of a conflict arising from the various factions that cannot be resolved. That is, whenever a person or two people from two different issues that most important is that the conflict occurred. Therefore, A conflict can occur between individuals or between groups. Most of which are derived from existing resources, Ltd. yue's, or from the use of a complex political behaviour. By individuals or groups believe that while they try to achieve their goals, but was barred from a person or another group was in conflict, and shows a hostile response directly or through other means.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The conflict is causing a strain on the organization. The conflict stems from different parties could not settle together. That is, whenever people from two people or two groups are different in important issues upshot is that conflict more so conflicts can occur between individuals or between groups. Most of which came from the strivings of the existing resource constraints or the use of political behavior towards each other. By individuals or groups believe as they try to achieve their goals but were thwarted by the individual. Or other groups It was paradoxical and show the retaliation directly opposing or some other way.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Conflict is one of the main causes of stress in the organization. The conflict caused by different departments, who could not find a conclusion together.Therefore, conflicts can arise between people or groups. Which mainly from fighting the existing limited resources, or from the use of political behavior ต่อกั.Or other groups. The sense of conflict and show enmity retaliate directly or by other means.