บทคัดย่อคนทุกคนย่อมมีความคิดที่จะมี

บทคัดย่อ
คนทุกคนย่อมมีความคิดที่จะมีความก้าวหน้าในอาชีพโดยเฉพาะในประเทศไทยยังมีอีกหนึ่งอาชีพที่ถือว่าเป็นอาชีพที่ทรงเกียรตินั่นก็คืออาชีพ “ข้าราชการ”ข้าราชการคือ บุคคลซึ่งรับการบรรจุแต่งตั้งให้รับราชการปฏิบัติหน้าที่ และรับเงินเดือนในกระทรวง ทบวง กรมต่างๆ ของประเทศไทย เมื่อเราเริ่มต้นทำงานในตำแหน่งใด จากตำแหน่งนี้เราจะเติบโตไปเป็นอะไรได้บ้าง สูงสุดแล้วเราอยากเป็นอะไร อยากไปถึงไหน ซึ่งเมื่อมีเป้าหมายแล้ว เราควรมีการวางแผนเส้นทางเดินว่าเราจะไปถึงเป้าหมายนั้นได้อย่างไรด้วยเมื่อเราเป็นนักศึกษาจบใหม่เราอาจยังไม่รู้ว่าเราอยากเป็นอะไรอยากทำอะไรก็ออกไปลองผิดลองถูกดูหลายๆ อย่างจนเมื่อเรารู้จักตัวเองแล้ว รู้ว่าเราชอบอะไร ถนัดอะไร และอยากเป็นอะไรแล้ว เมื่อนั้นก็ควรลงมือวางแผนเส้นทางอาชีพของเราได้ ไม่ควรปล่อยให้ล่าช้า ทำงานไปวัน ๆ ไม่เคยคิดว่าอีก 5 ปีข้างหน้าเราจะเป็นอะไร มองไม่เห็นตัวเองในอนาคตโอกาสก้าวหน้าจึงมีน้อยเมื่อเทียบกับคนที่มีเป้าหมายคนประเภทนี้จะมีแรงจูงใจในการทำงาน มีความมุ่งมั่นที่จะไปถึงเป้าหมายทำให้เขามีโอกาสก้าวหน้าและประสบความสำเร็จมากกว่าและการที่ความก้าวหน้าที่ไม่เท่าเทียมกันของแต่ละคนน่าจะเกิดจากปัจจัยบางประการที่มีผลต่อความก้าวหน้าของข้าราชการแต่ละคน กล่าวคือนอกเหนือจากความสามารถส่วนบุคคล พรสวรรค์ หรือบุคลิกภาพของแต่ละคน ที่แต่ละคนมีอยู่แล้วปัจจัยส่วนบุคคลเช่น คุณวุฒิทางการศึกษา อายุราชการ สายงาน ฐานะของครอบครัว ปัจจัยเหล่านี้น่าจะมีความสำคัญต่อความก้าวหน้าในอาชีของแต่ละคน

คำสำคัญ: ความก้าวหน้าในอาชีพ,ข้าราชการ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

AbstractEveryone is thinking that there will be progress in the profession, particularly in the countries of Thailand, also have another profession considered prestigious profession that is occupation. "Civil servants" civil servants are the people who get the stuffing, get public service duties and salary in various ministries of the country Thailand. When we started working in any position. From this position, we will grow up to be? What we want is the highest. I want to reach the goal, which is where we should be, when planning routes that we will reach the goal? when we finish our new students may not know what we would do is we would like to, it is better to try and error, until we know the look yourself, know your hotel.We like what we would prefer and what is. When it should begin to plan our career path. Do not leave it late To wan never thought that five years into the future, we would be nothing. I don't see myself in the future, the chances of advancement are less when compared to people with these types of people are targets, incentives to work. Are committed to reaching the target, he has a chance to make progress and achieve greater progress and inequality of individuals likely to be caused by some factors that affect the progress of individual civil servants? That is, aside from the personal talents or abilities of an individual personality that the individual is already a personal factors such as education, age, public service. The routing of the family. These factors should be an important advancement in each person's cheese.Keywords: career advancement, civil servant

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Abstract
Every person shall have the idea to have a career, especially in Thailand, there is one profession that is considered a prestigious career that is a " public servant " is official. The persons appointed to filling service duties. And salaries in the ministries of Thailand when we begin work in any position. From this position, we will grow to be what. What is the maximum we would want to do that when I have a goal. We should plan the route that we will reach that goal, however, when we graduate, we may not know what we wanted to do was to see so many false starts. Especially when we know ourselves until then. What we do know is what I feel and what I want. When you should start planning our career path. Do not let the slow work day, never thought another five years we will become. I do not see myself in the future, so there is little chance of advancing, compared to a target of this type would have an incentive to work. We're committed to giving him the opportunity to target progress and success over the progress and equality of each person is likely due to some factors affecting the progress of each official. That is, apart from the personal charisma or personality of the individual. Each existing personal factors. Education was the official line of the family. These factors will be important in the progression of each species Keywords : career , commissioner.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Abstract
.Everyone has the idea to have a career in particular have one that is considered to be prestigious profession career is career. "Government officials."And salary in the ministries of Thailand. When we started to work in the ตำแหน่งใด. From this position, we will grow into what? Maximum we want something to go to where, which, when the target.Like until we know yourself, know that we love? Do what and what do you want to be. Then it should start planning our career path. Should not be delayed work day after day. Never think again 5 years we are.A commitment to reach the goal made him have progress and success, and the progress of each inequality seems to be caused by some factors affecting the progress of the civil servant individualTalent, or personality of the individual that each person has already personal factors such as educational qualifications, the age, the position of the family line These factors should be important for the progress of career of each
.
key words: career advancement, officials
.