หลักในการบริหารมีหลายรูปแบบขึ้นอยู่

หลักในการบริหารมีหลายรูปแบบขึ้นอยู่กับวัฒนธรรมและในแต่ละสถานการณ์ แต่ที่สำคัญที่ได้ยึดถือกันมาโดยตลอดคือ การบริหารแบบมีส่วนร่วม (Participative Management) โดยมีการปรึกษาหารือกับผู้เกี่ยวข้องทุกฝ่าย โดยเฉพาะอย่างยิ่งในเรื่องที่สำคัญ ๆ ทุกคนควรจะต้องรับรู้รับทราบ ร่วมกันตัดสินใจ และร่วมกันทำ รวมทั้งการใช้หลัก การบริหารแบบพี่น้อง

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Master in management of multiple format depends on the culture and in each situation, but more importantly that they have upheld. come along is to participate in management (Participative Management) with consultation with all concerned parties. Especially important in everyone should recognize and acknowledge the shared decision making, including the use of shared principles. Administration of the brothers

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Main administrative many forms depending on the culture and in each situation. But the key is to be upheld by all parties. Participatory management (Participative Management), with consultation with all stakeholders. Especially on important matters, everyone should acknowledge. Sharing and joint decision making, including the principal. The brothers managed

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Major in administration, there are many forms depending on the culture and in each situation. But the root is always participative management (Participative Management) without consultation with all stakeholdersEveryone should know Roger decide together and working together, as well as the main administration, brother!