หนังสือตักเตือนพนักงานชื่อพนักงาน (

หนังสือตักเตือนพนักงาน

ชื่อพนักงาน (ผู้รับหนังสือ) ........................................................................ ตำแหน่ง ..........................................................
Project/Section .................................................................................. วันที่ออกหนังสือ .............................................

โดยจดหมายฉบับนี้ คณะพยาบาลศาสตร์ ขอแจ้งให้ท่านทราบว่า คุณมีพฤติกรรมไม่เหมาะสมต่อการเป็นอาจารย์ ตามรายละเอียดดังนี้
เมื่อวันที่....................เดือน........................................พ.ศ....................
คุณได้พูดจาไม่สุภาพกับนักศึกษาที่เข้าเรียนรายวิชาการพยาบาล และได้มีการปากระดาษใส่นักศึกษา
ซึ่งความผิดดังกล่าวขัดต่อระเบียบวินัยในการทำงานของคณะพยาบาลศาสตร์


ทั้งนี้ได้เคยมีการว่ากล่าวตักเตือนด้วยวาจาแล้วโดย คณบดี
แต่คุณยังคงมีพฤติกรรมเช่นเดิม คณะพยาบาลศาสตร์จึงขอตักเตือนท่านเป็นลายลักษณ์อักษรโดยจดหมายตักเตือนพนักงานฉบับนี้ ซึ่งสามารถมีผลตามกฏหมายว่าหากท่านยังไม่ปรับปรุงแก้ไขพฤติกรรมดังกล่าวข้างต้น
บริษัทฯ อาจพิจารณาลงโทษถึงขั้นหักเงินเดือน

ลงชื่อ ...................................................................
(ผู้ออกหนังสือตักเตือน) (.................................................................)
ตำแหน่ง.................................................................

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The book reminds employees employee name

(the recipient books) ........................................................................ ตำแหน่ง ..........................................................
Project/Section .................................................................................. วันที่ออกหนังสือ ......................The letter by

....................... Faculty of nursing, notify you if you have inappropriate behaviour towards becoming a teacher, according to the information as follows:
on
.................... ........................................ month Fri Wed ....................You have to talk to the students who did not attend the nursing and generous mouth wearing, students, those mistakes
contrary to discipline in the work of the Board of nursing


.It has been said that oral and then by Dean
.But you still have their original behavior. Faculty of nursing, so I'd admonish the person in writing, by letter, the Representative reminds that can take effect in accordance with the law that if you have not modified the behavior mentioned above.
The company may consider sanctions to step up salary deductions

. ลงชื่อ ...................................................................
(ผู้ออกหนังสือตักเตือน) (.................................................................)
ตำแหน่ง.................................................................

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The book warned staff name staff recipients

(Book)... To... To... To... The... The... The... The... To... To... The... Position. To... To... To... To... To... The... The... The... The...
Project / Section... To... To... To... To... To... To... The... The... The... The......,... Check out the book... The... The...To... To... To... The...

by this letter, Faculty of nursing, to inform you that You have inappropriate behavior towards the teacher. According to the following details
when day......... Months... To... To... To... The... The.... the... To... The...
.You talk informally with students attend courses in nursing. The throwing paper put students.
which such fault against discipline in work of nursing


.This was a move by word and by Dean
.But you still have the behavior as the original. Nursing faculty hereby warn you in writing by a letter warning employees of this contract. Which can have by law that if you don't improve behavior above
.The company may consider the punishment to deduct the salary

sign... Of... To... To... To... To... The... The... To...,...
. (the issuer Book warning). (... To... To... To... To... To... To... To... The... The......))
. The... To... To... To... To... To... To... To... The... The......
.