คือโครงการองค์การที่ระดมบุคลากรจากห

คือโครงการองค์การที่ระดมบุคลากรจากหลายฝ่ายหลายแผนกมาร่วมทำงานในโครงการพิเศษ ในขณะที่ยังต้องปฏิบัติงานประจำ ด้วยโครงสร้างแบบนี้จึงมีสายการบังคับบัญชา 2 สาย และมีผู้บังคับบัญชา 2 คน จึงมีปัญหาเรื่องเอกภาพในการบังคับบัญชา และความขัดแย้งของผู้บังคับบัญชาทั้ง 2 คน แต่มีข้อดีที่มุ่งผลงานและความประหยัด

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The project is the Organization to mobilize personnel from various departments to join multiple parties working in special projects. While they must comply with this kind of structure, routine, so a supervisor. 2 lines, and there are 2 bosses are bosses in the harmonization problems and conflicts of the two bosses, but the advantages and savings-oriented.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The organization is mobilizing personnel from various parties several departments to work on special projects. While still performing regularly. With this structure, it has a chain of command and a second-line supervisor, two people have the problem of unity of command. And the opposition of the two bosses, but has the advantage that aim contributions and savings.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Project organization is mobilized personnel from many parties, many departments to work in special projects. While still working regularly. With the structure that the chain of Command 2 line and have a supervisor 2 people. The problem of the unity of command. And conflict of the 2 bosses. But the advantages that focus on work and thrift.