ในประเทศไทย สังคมเห็นว่าในปัจจุบันว

ในประเทศไทย สังคมเห็นว่าในปัจจุบันวิชาชีพนี้ ไม่เป็นที่นิยมเท่ากับการประกอบอาชีพหมอ หรือวิศวกรตามที่สังคมได้คาดหวัง จึงทำให้บัณฑิตตกงานเป็นจำนวนมาก ประเทศไทยขาดแคลนครู โดยเฉพาะครูในสาขาวิชาสำคัญๆ เช่น วิทยาศาสตร์ คณิตศาสตร์ ภาษา เป็นต้น เพราะไม่มีความชัดเจนทางนโยบายในการที่จะสนับสนุนให้ผู้สำเร็จการศึกษาในสาขาวิชาที่ตรงกับเนื้อหาสาระ และอีกประเด็นคือเงินเดือน เมื่อครูไม่ได้รับค่าตอบแทนที่จะสามารถดำรงชีพได้อย่างปกติ จึงเป็นเรื่องยากที่จะเกิดแรงจูงใจให้คนเก่งมาเป็นครูเมื่อครูไม่เก่ง เด็กจะเก่งได้อย่างไร

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Domestic Thailand This indicated that the current professional society. It is not as popular as the doctor or professional engineers, operators, as people expect, a large number of unemployed graduates. Thailand-country teacher shortage. Especially important, such as a science teacher in math, language, science, etc. because there is no clear policy to support graduates in disciplines corresponding to the subject matter and the issue is salary. When teachers do not receive compensation, which would be a normal livelihood, so it is difficult to be born motivated, talent as a teacher when the teacher is not good. Children are good?

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

In today's society that profession. The unpopularity of the occupation doctor. Or by the social engineers expect. As a result, a large number of unemployed graduates. Thailand teacher shortage Especially teachers in key subjects such as science, math, language, etc., because there is no clear policy on how to encourage graduates in fields that match the content. Another issue is the salary When teachers do not get the answer rather be living normally. It is difficult to motivate people to become teachers when teachers are not good. Children are good at it?

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

In the society that at present this profession. Is not as popular as the occupation doctor. Or engineer as social expect. The unemployed graduates a lot. The teacher shortage, especially teachers in the program, such as importantIn mathematics, language, etc., because there is no clear policy to encourage the graduates majoring in matching the content. And other aspects the salary.It is difficult to be motivated to talent as a teacher when the teacher is not good, the child will be good at it?