ระบบไอทีที่ไม่ประสบความสำเร็จ สาเหต

ระบบไอทีที่ไม่ประสบความสำเร็จ สาเหตุเกิดจากการบริหารจัดการในองค์กรที่ไม่มีประสิทธิภาพ พนักงานในองค์กรไม่มีความรู้เชี่ยวชาญในทางด้านไอทีจริง ทำให้ระบบการสื่อสารภายในองกรณ์ไม่พัฒนาอย่างต่อเนื่อง
ติดตามการเปลี่ยนแปลงทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีที่เกิดขึ้น ตลอดจนทำความเข้าใจบทบาทของเทคโนโลยีใหม่ที่จะมีผลกระทบต่อองค์การและในอนาคต
2. พิจารณาถึงการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นและกำลังเกิดขึ้นในแต่ละหน่วยงาน โดยเฉพาะความต้องการทางด้านข้อมูลข่าวสาร เพื่อหาแนวโน้มความต้องการ จัดทำแผน และแนวทางการพัฒนาเทคโนโลยีขององค์การ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Systems that are not successful. Because the management in an organization that is not effective. Employees in your organization do not have the knowledge of experts in it true. Make a communication system within the ongkon does not develop continuously.Track changes through science and technology that occurred, as well as understanding the role of the new technologies that will affect the Organization, and in the future.2. taking into account the changes that have occurred and are occurring in each particular agency requirements to the information for trends in demand. Planning and development of the organization.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

IT systems were not successful. The cause of inefficient management in the organization. Employees do not have expert knowledge in the IT reality. The internal communication system of organizations are developing continuously
monitoring changes occurring in science and technology. As well as understanding the role of new technologies that will have an impact on the organization and future
2. Consider the changes that have happened and are happening in individual departments. The demand for information. The trend needs to plan and guide the development of the organization.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

It didn't succeed. The cause of the management in the enterprise performance Employees in the organization no expert knowledge in on it. The system communication within the organization does not develop continuously
.Track changes in science and technology occurred. As well as understanding the role of new technologies to affect the organization and future
2.Consider the change happened and is happening in each unit. The demand for information. To find the trend of demand plan and guidelines for the development of the technology of the organization.