ผู้บังคับบัญชาได้พิจารณาแล้ว พนักงา

ผู้บังคับบัญชาได้พิจารณาแล้ว พนักงานผู้ถูกตักเตือนได้ถูกว่ากล่าวตักเตือนด้วยวาจาเป็นที่เรียบร้อย รวมทั้งรับทราบและยอมรับในการกระทำความผิดในครั้งนี้แล้ว หากปฏิบัติตนฝ่าฝืนกระทำผิดซ้ำในลักษณะเดียวกัน หรือใกล้เคียงกันอีก บริษัทจะพิจารณาลงโทษสถานหนัก หรืออาจเลิกจ้างโดยไม่จ่ายค่าชดเชย
การเตือนด้วยวาจา

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The bosses to consider, then, the employee who has been admonished for it has been said that the oral is successfully including acknowledgement and acceptance in the offense. If any breaches of their offense in the same or similar characteristics, another company would consider sanctions or may be terminated without severance pay.Verbal warning

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Supervisors considered Staff were warned verbally warning is completed. As well as acknowledge and agree to this, then the offender. The practice violates repeat offenders in the same manner. Or other similar The company is considering severe sanctions Or dismissal without compensation,
a verbal warning.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The consideration. Employees who are warned was move in is completed. As well as acknowledge and accept the offence this time. If the act violates guilty again in the same manner, or similar. The company will consider punished severely. Or it may lay off without paying compensation.Verbal warning