การศึกษาความผูกพันของบุคลากรชาติอิน

การศึกษาความผูกพันของบุคลากรชาติอินโดนีเซียต่อองค์การไทย:
กรณีศึกษาองค์การภาคพลังงานของไทยในประเทศอินโดนีเซีย


การศึกษาวิจัยนี้เป็นการวิจัยเชิงสำรวจ (Survey Research) ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งในทีมวิจัยที่ศึกษาความผูกพันของบุคลากรในประเทศกลุ่มเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ (The Association of South East Asian Nations : ASEAN) มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาสถานการณ์การสร้างความผูกพันของบุคลากรอินโดนีเซียที่ทำงานอยู่ในองค์การไทย และเพื่อศึกษาปัจจัยที่ส่งผลต่อความผูกพันของบุคลากรชาติอินโดนีเซียที่ปฏิบัติงานในองค์การไทยในประเทศอินโดนีเซีย โดยใช้แบบสอบถามออนไลน์เป็นเครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูล จากบุคลากรชาติอินโดนีเซียในระดับบริหาร และระดับปฏิบัติการที่ทำงานในองค์การภาคพลังงานของไทยในประเทศอินโดนีเซีย จำนวนทั้งสิ้น 62 คน และวิเคราะห์ข้อมูลโดยการใช้โปรแกรมสำเร็จรูปทางสถิติเพื่อการวิจัยทางสังคมศาสตร์ (SPSS)

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

A study of engagement of national personnel to Indonesia eventually Thailand: A case study of Thailand's energy sector organisation in the country Indonesia.This research studies the survey (Survey Research), which is part of the research team to study the engagement of personnel in the Southeast Asian Group countries (Association of South East Asian Nations The: ASEAN) aims to study the situation in Indonesia to create engagement of personnel working in Thailand and the Organization to study the factors that affect the people of Indonesia's national agency in Thailand, in the country of Indonesia. Using the online questionnaire as a tool to collect information. From Indonesia's national personnel in management and laboratory work in Thailand's energy sector organisation in the country Indonesia. The number of all 62 people and analyze the data by using the statistical program for Social Sciences Research (SPSS).

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Education of staff engagement Indonesian National Organization Thailand:
A Case Study of Thailand's power sector in Indonesia, this research is a survey (Survey Research), which is part of the research team that studied the engagement of personnel in the Group. Southeast Asia (The Association of South East Asian Nations: ASEAN) aimed at studying the situation to build staff engagement Indonesian organizations working in Thailand. And factors affecting staff engagement Indonesian organizations working in Thailand in Indonesia. The online questionnaire was used for data collection. Indonesian personnel at the management level. And organizations operating in the energy sector in Indonesia and Thailand. A total of 62 people and analyze data using statistical software for Research in Social Sciences (SPSS).

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

A study of the relationship of the Indonesian national personnel organization Thai:).
organization: a case study of the energy sector in Indonesia


.This research is an exploratory research (Survey Research), which is a part in president research study binding of personnel in the countries in the Southeast Asia. (The Association of South East Asian Nations:ASEAN) aims to study the construction of the attachment of the personnel working in the Indonesian government organizationUsing the online questionnaire was used to collect the data. From the Indonesian national personnel in the management level. The organization and working in the energy sector policy in Indonesia, the total number of 62 people.(SPSS)
.