กรณี"พนักงานรายเดือน"หัวหน้าแผนกฯซึ

กรณี"พนักงานรายเดือน"หัวหน้าแผนกฯซึ่งเป็นหัวหน้าโดยตรงเป็นผู้สัมภาษณ์และประเมินผลผู้สมัครใน"ใบสมัครงาน" แล้วส่งใบสมัครของผู้สมัครที่ผ่านการประเมินให้แผนกบริหารงานบุคคลเพื่อเสนอให้ผู้จัดการฝ่ายตันสังกัด/ผู้จัดการสายงานตันสังกัด/กรรมการผู้จัดการอนุมัติ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

In case of "monthly phaenok" head of the staff, which is headed by a direct interview and evaluation of applicants in the "application form" and submit an application of an applicant who has passed the assessment, human resource phaenkoprihan to offer managers the routing Manager affiliation/ton ton affiliation/Managing Director approval.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The "Employee of the Month" Chief Minister who heads directly into the interview and evaluate candidates on the "Application" and send the application of a candidate who is competent in the administration party to advise managers tons under. / t under the line manager / managing director approval.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Case "staff monthly." company, which is headed by a department head at the interviewer and the evaluation of the applicant in the "application form".