บริษัทจะจ่ายค่าเบี้ยขยันให้พนักงานท

บริษัทจะจ่ายค่าเบี้ยขยันให้พนักงานที่ได้้คนละ1000บาท ต่อ 1 เดือน (โดยบวกเพิ่มให้กับเงินเดือนประจำ)และพนักงานที่ได้รับเบี้ยขยันติดต่อกันเป็นเวลา 3 เดือนในเดือนที่4พนักงานจะได้รับเพิ่งขึ้นอีก500บาทรวมเป็น1500บาทไปตลอดจนกว่าในเดือนจะมีสถิติการลาเกิดขึ้นในเดือนนั้นๆพนักงานจะไม่มีสิทธิได้รับเบี้ยขยันและในเดือนถัดไป พนักงานไม่สาย ไม่ขาด ไม่ลา ก็จะมีสิทธิกลับมาได้รับเบี้ยขยันอีก แต่จะเริ่มที่1000บาทใหม่อีกครั้ง

ผลลัพธ์ (ญี่ปุ่น) 1:

当社は、各月ごとに1,000円（正規の昇給に加えて）と3つの連続した​​デューデリジェンスを受けた従業員に働く従業員のために保険料を支払うことになります。従業員は、木材には権利がない、それがこの仕事を得るために再び戻ってくるだろう。しかし、それは再び$ 1000から始まります。

ผลลัพธ์ (ญี่ปุ่น) 2:

会社は保険料早期に支払う一人あたり地区司令官 1000年バーツ。（に追加して、年俸）、1 ヶ月あたり、勤勉されている従業員質屋、3 回連続。従業員は、もはやワイヤーします。不足しています。ラがない再び戻ってきた、しかし彼らは 1000 バーツで勤勉手当スタートをされています。

ผลลัพธ์ (ญี่ปุ่น) 3:

我々は健康の保険料に対して１カ月への１０００バーツにおいてのスタッフ（プラスあなたの給料への付加的な（人たち・もの））に支払うために一生懸命働いているでしょう、そしてスタッフは３でディスクを激しく働かせています従業員が欠如ではなくがそうであるドをさようならではなくと呼びません、（彼・それ）らは再び難しいプレミアムを受け取る権利を持っているでしょう、しかし再度始まられるでしょう1000.