a. มีการกำหนดอัตราการขึ้นเงินเดือนข

a. มีการกำหนดอัตราการขึ้นเงินเดือนขึ้นต่ำ โดยบริษัท PTT ICT จะ Set เป็น 00.00 เนื่องจากถูกคุม % ด้วย Range % ของการให้เกรดอยู่แล้ว
b. มีการกำหนดอัตราการขึ้นเงินเดือนเงินเดือนปกติ เช่น 6.25%
c. มีการกำหนดอัตราการขึ้นเงินเดือนเต็มขั้น เช่น 50% ของอัตราการขึ้นเงินเดือนปกติ
d. การกำหนดงบประมาณการขึ้นเงินเดือน สามารถเลือกว่าจะคำนวณจาก Midpoint หรือ Salary ตามโครงสร้างเงินเดือน
e. มีการคำนวณงบประมาณจากเงื่อนไขรวมเงินเดือนเต็มขั้นด้วย

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

A. There are assigned a low salary increase rate up by PTT ICT companies are Set to 0.00% with oral contraceptives because of the grade Range% already.B. rate is defined the normal salary, salary increase, such as 6.25%.C. have full salary increase rate determined in steps, such as 50% of the normal salary increase rate. D. determining the salary increase budget can choose whether to calculate the Midpoint Salary structure or from salary.E. budget is calculated from the total monthly salary with full terms.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

a. has set a minimum salary increase by PTT ICT to 00:00 Set is due to be controlled by% Range% of the grade, then
b. Is defined as regular salary increase salary 6.25%
C. Are scheduled salary increase as a full 50% of normal salary increase
d. The salary increase budget Can be calculated from the Midpoint Salary Negotiable salary or
e. A budget of conditions, including full salary as well.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

A. The salary increase rate and better than by the company PTT ICT will Set is due to be 00.00 control% with Range% of grading.B. The salary increase rate normal salary, such as 6.25%.C. The salary increase rate full step, such as 50% of salary increase rate is normal.D. Budgeting raise, can choose whether to calculate from the Midpoint or Salary according to salary structure.E. Calculation conditions include salary budget from full step.