ควรจะศึกษาเอาแบบอย่างพนักงานที่ต้อง

ควรจะศึกษาเอาแบบอย่างพนักงานที่ต้องรับแขกอย่างขยันขันแข็ง และมีประสบการณ์ในการทำงาน

คนเราทุกคนไม่ชอบให้ใครมาเหยียดหยาม การเลือกปฏิบัติต่อแขกจึงเป็นการกระทำที่ไม่ถูกต้อง พนักงานบริการไม่ควรเลือกเอาใจใส่เฉพาะแขกสาวสวย แต่ละเลยคนแก่ หรือเอาใจใส่แต่ฝรั่ง ไม่สนใจคนเอเชีย พนักงานต้องยึดหลักการในการทำงานที่ว่า “ผู้ที่มาก่อนได้รับการบริการก่อน” (FIRST COME FIRST SERVICED BASIS)

สำหรับพนักงานซึ่งต้องทำงานบริการคนจำนวนมาก จะต้องคิดเสมอว่าแขกต้องการ การบริการเช่นไร ต้องเรียนรู้จิตวิทยาของแขก ขณะเดียวกันยังต้องรู้จักใช้หัวคิด มีไหวพริบและคล่องแคล่วว่งไว การถามเซ้าซี้อาจทำให้แขกรำคาญและยิ่งไม่ถูกต้องถ้าการบริการไม่ทันและขาดตกบกพร่อง

สำหรับแขกที่มีธุระด่วนพนักงานบริการจะต้องให้บริการอย่างฉับไว และยืดหยุ่นให้ สอดคล้องกับความต้องการแขก นี่เป็นสิ่งที่สำคัญมาก

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

There should be some education needs to staff who took the living, diligent and experienced in the work. Who doesn't like all of us, anybody abusing the? Discrimination against special, it is an action that is not valid. Staff should select specialized care but its pretty attentive, but Jesse ignores or chewing gum. Not everyone is interested in Asia. Employees must be based on the principle that "the people who came before you receive services before" (FIRST COME FIRST BASIS SERVICED) For employees who need to do task many people would feel that its wanted. Services, such as how to learn psychology of attention. At the same time, the need to recognize the subject thought. Witty and fluent wong Wai asked to beseech may cause incorrect khaekramkhan and if not corrected and lack of services. For a quick errand service representative will need to provide some quick and flexible in accordance with the needs of guests. This is very important.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Education should be an example to employees living diligently. And experienced in the work we all do not like to be cynical. Discrimination against guests so the act is invalid. Staff should not only look beautiful young guests. Each man has Or empathy, but western Asians do not care Employees must adhere to the principles of working on that. "Those who came before been available before" (FIRST COME FIRST SERVICED BASIS) for employees who have to work a lot of people. Must always thought that arrangement. Services like To learn the psychology of guests We also need to recognize the brain. Among the flair and fluency. The petition may ask our guests, and even more annoying is invalid if the service and did not lack for guests with the urgent need to provide fast service. And flexibility Consistent with guests demand This is very important

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

We should study to look up to employees who living diligently. Experience in work

.Everyone doesn't like people despise. Discrimination against the guests would be doing wrong. We should not choose specific attention guest beautiful girl, each now elderly or care but not interested in Western Asia."The first service first" (FIRST COME FIRST SERVICED BASIS)
.
.For employees that work service a lot of people. Must always think that guests want services like to learn psychology of guests. At the same time, also need to know to use your head! Witty and fluent situated.
for guests with urgent business services staff will need to provide service and flexible to comply with guest needs. This is very important.