วัฒนธรรมและการส่งผลกระทบต่อองค์กรณ์สังคมวัฒนธรรมความเข้าใจโดยทั่วไป วั การแปล - วัฒนธรรมและการส่งผลกระทบต่อองค์กรณ์สังคมวัฒนธรรมความเข้าใจโดยทั่วไป วั อังกฤษ วิธีการพูด

วัฒนธรรมและการส่งผลกระทบต่อองค์กรณ์

วัฒนธรรมและการส่งผลกระทบต่อองค์กรณ์
สังคมวัฒนธรรม
ความเข้าใจโดยทั่วไป วัฒนธรรมของสังตมรวมถึงการแใช้คุณค่าร่วมกัน เข้าใขสมมุติฐาน และเป้าหมายที่เรียนรู้จากรุ่นก่อนหน้า ที่กำหนดโดยสมาชิกปัจจุบันของสังคมและผ่านไปถีงรุ่นรับช่วงต่อ การแบ่งปันอนาคตของผลลัพธ์นี้อยู่ในส่วนใหญ่ของทัศนคติทั่วไป เป็นการชี้นำและกำหนดมาตรฐานบางอย่างของพฤติกรรม หนึ่งในการเกิด ผลลัพธ์ของวัฒนธรรมอยู่ในการเริ่มต้นที่จะแบ่งปันการติดต่อสื่อสาร มาตราฐาน มาตรการในการจัดการ และสิ่งที่คาดหวัง วัฒนธรรมค่อยๆพัฒนาในขณะที่สังคมปรับเปรี่ยนให้เหทาะสมทั้งสภาพแวดล้อมภายนอกและภายในและความสัมพันธ์ ดังเช่นตัวอย่างนี้เป็นผลลัพธ์ที่แตกต่างต่างจากกลุ่มสังคม ตัวแปรของวัฒนธรรม เช่น เชื้อชาติและภาษา สิ่งที่จะเพิ่มไปในตัวแปรของชาติ เช่น เศรษฐศาสตร์ กฏหมาย และการเมือง ตัวแปรวัฒนธรรมเหล่านี้เป็นลำดับในการตัดสินใจพื้นฐานสำหรับทัศนคติในการดำเนินงาน
(อ้างอิงจากแผนภาพ)
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
Culture and impact elements KornThe cultural society.Understanding the typical folklore of note Tom including use values together into khaisommutithan and learn from the earlier target set by the current members of the community, and through the ngarun's pick. The future of share this results in most of the common attitude is suggestive of some standards of behavior, and one birth. The result of the culture is starting to share communication. Standard measures in handling and what to expect Cultures evolve, while social adjustment, both Tian ทาะ yon, peri appropriate external environment and internal relationships. Like, for example, this is the result that is different from a social group. Cultural variables such as ethnicity and language. What will be added to the variable, economics, law and politics. These are the cultural variables in the basic decision for the attitude.(Reference from the diagram)
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
Culture and the impact on the organization culture

.Understanding in general. Culture of mud including and use value together. Get hypothesis and target, learn จากรุ่น before. The current members of the society and goes about generation inherit.A guiding standard, some of the behaviors, one of the birth. The results of the culture in the beginning to share communication standards measures to manage and what to expect.As this example as a result different from social groups, a variant of the culture, such as infection, racial and language. What would add to the nation in a variable Such as economics, law, and politics.(quote from the diagram).
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: