หน้าที่ตามกฏหมายของคณะกรรมการความปล

หน้าที่ตามกฏหมายของคณะกรรมการความปลอดภัยฯ
(๑) พิจารณานโยบายและแผนงานด้านความปลอดภัยในการทำงาน รวมทั้งความปลอดภัยนอกงาน เพื่อป้องกันและลดการเกิดอุบัติเหตุ การประสบอันตราย การเจ็บป่วยหรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงาน หรือความไม่ปลอดภัยในการทำงานเสนอต่อนายจ้าง
(๒) รายงานและเสนอแนะมาตรการหรือแนวทางปรับปรุงแก้ไขให้ถูกต้องตามกฏหมายเกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำงานและมาตรฐานความปลอดภัยในการทำงานของลูกจ้าง ผู้รับเหมา และบุคคลภายนอกที่เข้ามาปฎิบัติงาน หรือเข้ามาใช้บริการในสถานประกอบกิจการ
(๓) ส่งเสริม สนับสนุน กิจกรรมด้านความปลอดภัยในการทำงานของสถานประกอบกิจการ
(๔) พิจารณาข้อบังคับและคู่มือตามข้อ 3 รวมทั้งมาตรฐานด้านความปลอดภัยในการทำงานของสถานประกอบกิจการต่อนายจ้าง
(๕) สำรวจการปฎิบัติการด้านความปลอดภัยในการทำงาน และตรวจสอบสถิติการประสบอันตรายที่เกิดขึ้นในสถานประกอบกิจการนั้น อย่างน้อยเดือนละหนึ่งครั้ง
(๖) พิจารณาโครงการหรือแผนฝึกอบรมเกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำงาน รวมถึงโครงการหรือแผนฝึกอบรมเกี่ยวกับบทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบในด้านความปลอดภัยของลูกจ้าง หัวหน้างาน ผู้บริหาร นายจ้าง และบุคคลากรทุกระดับเพื่อเสนอความเห็นต่อนายจ้าง
(๗) วางระบบการรายงานสภาพการทำงานที่ไม่ปลอดภัยให้เป็นหน้าที่ของลูกจ้างทุกคนทุกระดับต้องปฎิบัติ
(๘) ติดตามผลความคืบหน้าเรื่องที่เสนอนายจ้าง
(๙) รายงานผลการปฎิบัติงานประจำปี รวมทั้งปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะในการปฎิบัติหน้าที่ของคณะกรรมการเมื่อปฎิบัติหน้าที่ครบหนึ่งปี เพื่อเสนอต่อนายจ้าง
(๑๐) ประเมินผลการดำเนินงานด้านความปลอดภัยในการทำงานของสถานประกอบกิจการ
(๑๑) ปฎิบัติงานด้านความปลอดภัยในการทำงานอื่นตามที่นายจ้างมอบหมาย

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The Board's focus on law plotphai (1) determine the policies and schemes of work safety as well as security and also to prevent accidents. To suffer harm. Illness or accident once annoyed due to work or not to work to secure an employer. (2) report and recommendations to the measures or guidelines revised, based on the law on safety at work and safety standards in the work of the employees. The contractor and third parties that come to others or to service the business. (3) promote activities to safety in workings of business premises. (4) consider the regulations and manuals based on the standard 3, as well as security in the work place operations per employer. (5) the operating safety surveys and monitoring statistics to suffer harm arising in business around it. At least once a month. (6) considering a project or training about safety at work, including a project or training about the roles and responsibilities in the security of the employees. Chief Executive job. All levels of personnel to the employer, and the employer continued. (7) a reporting system and the working conditions which are not safe, it is the duty of every officer, everyone must exercise level. (8) monitoring the progress of the story that offers employers. (9) the annual report on the results of others, as well as problems. Obstacles and suggestions in the obligations of the Board when the one-year anniversary of obligations to offer per employer. (10) the assessment of security operations in the city's business work. (11) safety in others worked as Mr. Changmopmai.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Served on the Law of the Safety Board's
(1) policies and plans for safety in the workplace. Including safety off the job To prevent and reduce accidents. INJURIES The illness or the occurrence of nuisance due to work. Or insecurity in the work to the employer
(2) report and suggest measures or guidance to correct the law on safety at work and safety at work of its employees, contractors and third parties. Incoming practical work. Or to use the services in the workplace
(3) To support security in the operation of the establishment,
(4) the regulations and manuals in accordance with Article 3, including safety standards in the operation of the establishment to the employer.
(5) Explore the performance of safety at work. Check the stats and injuries that occur in the workplace. At least once a month
(6) the project or plan training on safety in the workplace. Including project plans training on the roles and responsibilities of the safety of employees, supervisors, managers, employers and employees at all levels to make recommendations to the employer
(7) reporting system, working conditions unsafe. a duty of all employees at all levels must perform
(8) monitoring the progress of the proposed employer
(9) Results of operations for the year as well as the problems and suggestions in the fighting. duty of the Commission on the practical functions a year. To offer to an employer
(10) evaluated the performance of safety in the operation of establishments
(11) to perform security tasks in the work assigned by the employer.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Duty according to the law of the safety committee
.(1) to consider the policy and planning of safety at work, as well as safety outside of work. To prevent and reduce the occurrence of accidents, occupational injuries Illness or accident troubled due to work.(2) report and proposal to improve the measures or required by law about safety work and safety standards in the work of employees. The contractor and the outsiders in practical work.(3) to promote and support activities, safety in the work of establishment
(4) to consider regulations and guide the 3 including safety standards in the work of establishment on employers
.(5) to explore the operation safety in the work. And check out statistics injury occurring in the workplace. At least once a month!(6) to consider the project or plan training on work safety in the Including project or plan training about roles and responsibilities in the security of employees, supervisors, administrators, employers.(7) to put the reporting system of working conditions of employees unsafe to everyone at all levels must abide
(8) track the progress about proposed employers
.(9), the location of the annual, as well as the problems in the practical functions of the Committee on duty a year. To offer to the employer
.(10) evaluation of safety in the work of establishment
(11) to treat the work safety in the other as employers commissioned
.