ขอบคุณสำหรับความห่วงใยในกรณีที่ต้อง

ขอบคุณสำหรับความห่วงใย
ในกรณีที่ต้องให้ Mr.Kachapas ออกจากงาน เนื่องจาก ตลอดระยะเวลา 3 ปีที่ให้โอกาสมา ไม่มีการพัฒนาตนเอง ไม่มียอดขาย และที่สำคัญคือไม่สามารถเข้าถึงลูกค้า แต่ทางบริษัทก็ดูแลเป็นอย่างดีเสมอมา จนได้มีข้อตกลงกันว่าเมื่อ5เดือนที่ผ่านมา ว่าถ้ายังไม่สามารถพัฒนาตนเองได้คงต้องสิ้นสุดสภาพพนักกงาน

ทั้งนี้บริษัทเล็งเห็นในเรื่องการพัฒนาคุณภาพ และการคัดสรรบุคคลให้สามารถทำงานให้บรรลุวัตถุประสงค์

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Thank you for your care.In case of need, out of work because of Mr.Kachapas over a period of three years, that chance came. There is no self development. There are no sales and the key is not accessible to customers, but the company always take good care of it, it finally has an agreed that when 5 months ago. If you still cannot get the self-development would end listening conditions.The company foresees the development of quality in the selection of a person, and can work to achieve the objectives.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Thanks for the concern
in the case of a Mr.Kachapas out of work because of the duration of three years for the opportunity to come. No development, no sales and is not accessible to customers. But the company was always well-groomed. It was agreed that five months ago. If that still does not have to develop their job ceases backboard , the Company foresees the development of quality. And the selection of individuals to work to achieve the objective.