แสดงให้เห็นว่า บุคลากรภายใน ส่วนใหญ

แสดงให้เห็นว่า บุคลากรภายใน ส่วนใหญ่ค่อนข้างเชื่อมั่นการดำเนินงานของหน่วยงาน เกี่ยวกับวัฒนธรรมคุณธรรมในองค์กร แต่หน่วยงานเอง ไม่มีระบบและกลไก การป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน และการทุจริตภายในองค์กรอย่างเป็นรูปธรรม

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Shows that the majority of people in relatively confident operation of moral culture in the organization about the Agency, but the Agency itself. There is no system and mechanism. To prevent conflicts of interest and corruption within the Organization, concrete.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Shows that the majority of staff are confident the operation of the agency. On moral, cultural organizations But the agency itself No mechanism Preventing conflicts of interest And corruption within the concrete.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Show that the personnel within the most quite believe the operation of the unit. On moral culture in the enterprise, but the agency does not own the system and mechanism of protection the benefit overlap. And corruption within the organization to be concrete