คุณสมบัติของพนักงานที่ดีมีความรับผิ

คุณสมบัติของพนักงานที่ดี

มีความรับผิดชอบ

ความหมาย คือ เวลาได้รับมอบหมายงานไปแล้ว ไม่ทิ้งงาน ไม่ปล่อยปละละเลยงานจนงานไม่สำเร็จตามแผนงานที่กำหนดไว้

มีความทุ่มเทให้กับงาน

ข้อนี้จะคล้ายๆ กับเรื่องของความรับผิดชอบ เพียงแต่เน้นไปที่เรื่องของความตั้งใจในการทำงาน ความมุ่งมั่นว่าจะต้องทำงานนั้นให้สำเร็จฯเชื่อฟังหัวหน้า
ข้อนี้หัวหน้าเกือบทุกคนตอบเหมือนกันเลย ก็คือ ต้องการพนักงานที่เชื่อฟัง คำว่าเชื่อฟังนี้ไม่ใช่การไม่โต้แย้ง หรือไม่เถียง แต่เป็นความเข้าใจซึ่งกันและกันสอดคล้องกับ นโยบายของบริษัทฯ

ปฏิบัติตามกฎระเบียบข้อบังคับ
ข้อ นี้คือ พนักงานต้องไม่ฝ่าฝืน หรือแหกกฎของบริษัท เวลาทำงานก็ให้ปฏิบัติงานตามกฎระเบียบข้อบังคับของบริษัท เนื่องจากหัวหน้าไม่ต้องการที่จะมานั่งเสียเวลาในเรื่องพวกนี้ และหัวหน้าก็คาดหวังว่า พนักงานทุกคนน่าจะเข้าใจ และปฏิบัติตามกฎระเบียบที่เขียนไว้ เพราะสิ่งเหล่านี้คือสิ่งที่ทำให้เกิดความเป็นระเบียบในสังคมการทำงาน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The properties of a good employee.There is a responsibility. The time assigned. Do not leave the job. Do not neglect the work was not successful, according to a defined scheme.There is a dedication to the job. This message is similar to the notion of responsibility, only focuses on the subject of the intention to run. The determination of whether to do it, just listen to Chief samret. The head of the same reply, almost everyone is listening to our employees that obedience is not to dispute whether or not to argue, but not as a mutual understanding is consistent with the policy of the company.Compliance with regulations This article is in violation of, or illegal to break the rules of the company. The working time regulations, operating according to the regulations of the company, because the Chief did not want to waste time on the subject, and the head was expecting every employee seems to understand and follow the rules written these things, because it is what is causing the organized in the working society.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Features of good employees are responsible for a significant time, is assigned to the job does not leave until the job is unsuccessful abandoned as planned is dedicated to the job they are similar. The issue of responsibility Only focus on the intent of the work. A commitment that will be required to complete the work? Obey Head This head almost everyone answers the same, it is the employees who want to obey. This does not obey the word of debate or argue, but is not consistent with mutual understanding. The Company's policy to comply with the rules and regulations of this is that employees must not be violated. Or break the rules of the company It's time to work according to the rules and regulations of the company. The chief did not want to waste time on such things. And the chief was expected All employees should understand And follow the rules as written. Because this is what causes the disorder in social work.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The properties of good employees



means responsibility is time assigned to go work does not leave until the complete neglect work plan defined

are dedicated to the work

.This is similar to the subject of responsibility. Only focus of intention in the work. Committed to working on that success has  obey head
.This head almost everyone agree, is want employees obey. This is not to argue the word obey or argue, but a mutual understanding consistent with the policies of the company

.Follow the rules and regulations
.This article is the employee must not violate or break the rules of the company. When work is to work according to the rules and regulations of the company. Since the boss doesn't want to waste time on these things, and it is expected that the chiefAnd follow the rules written. Because of these things is what caused the orderly social work
.

.