ในกรณีความผิดที่ได้กำหนดไว้ดังต่อไป

ในกรณีความผิดที่ได้กำหนดไว้ดังต่อไปนี้ ถ้าหากพนักงานผู้ใดได้กระทำฝ่าฝืน ทางโรงแรมสามารถใช้มาตราการลงโทษขั้นปลดออกจากงานได้ โดยมิต้องใช้มาตราการลงโทษเรียงตามขั้นตอนแต่อย่างใด

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

In the case of crimes defined as follows: If any employee has violated acts. The hotel can also use the standard punishment procedures to discharge from work. Without using the scale of punishment by one step.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

For the offenses as set forth below. If an employee who has committed the violation. The hotel can use the penalty clause was removed from office. Without using punitive measures by the process in any way.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

In the case of the fault are given as follows. If employees who hath broken. The hotel can use section punishment step release. Do not use the punishment by steps.