การสื่อสารในการทำงานนั้นเป็นสิ่งส

  การสื่อสารในการทำงานนั้นเป็นสิ่งสำคัญ หากคนทำงานไม่สามารถสื่อสารให้เกิดความเข้าใจได้ ความผิดพลาดในการทำงานก็จะเกิดขึ้นได้สูง ดังนั้น ก่อนที่ความเสียหายนั้นจะเกิดขึ้น เราจึงต้องหาทางป้องกันด้วยการสื่อสารให้มีประสิทธิภาพมากที่สุด
          การสื่อสารในที่ทำงานมีความสำคัญเป็นอย่างมาก เพราะส่งผลถึงความสำเร็จในการทำงาน หากพนักงานสื่อสารไม่ตรงจุดประสงค์ หรือไม่สามารถทำให้พนักงานอีกคนหนึ่งเข้าใจได้ การทำงานก็จะไม่ประสบความสำเร็จ หรืออาจทำให้เกิดความผิดพลาดกันได้ง่าย ๆ ก่อนที่จะทำการพูดคุย เราต้องเริ่มคิดก่อนว่าทำอย่างไรจึงจะทำให้อีกฝ่ายหนึ่งเข้าใจความหมาย ไม่ใช่พูดออกไปโดยไม่ได้จัดลำดับความคิดอะไรเลย
          หากต้องการให้การสื่อสารมีประสิทธิภาพ ไม่ว่าจะเป็นการสื่อสารระหว่างเพื่อนร่วมงาน หรือการสื่อสารระหว่างลูกน้องกับเจ้านายก็ตาม เราต้องสื่อสารอย่างมีแบบแผน เรียบเรียงข้อความอย่าให้สับสนวุ่นวาย ไม่เช่นนั้นแล้ว แม้แต่ตัวเราเองก็ไม่อาจไม่เข้าใจ ว่าแท้ที่จริงแล้วเราต้องจะพูดอะไรออกไปกันแน่ เทคนิคการทำงานต่อไปนี้จะเป็นตัวช่วยของเรา เมื่อต้องการสื่อสารกับบุคคลอื่นให้มีประสิทธิภาพ และให้เข้าใจความต้องการของเรา ซึ่งมีอยู่ดังนี้
จุดมุ่งหมายของการสื่อสาร
          ก่อนที่จะมีการพูดคุยทุกครั้ง เราต้องตั้งคำถามกับตัวเองว่าเรากำลังจะพูดเรื่องอะไร และมีจุดประสงค์อย่างไร สาเหตุที่เราต้องตั้งคำถามก่อนทุกครั้ง เพื่อให้เราไม่หลงประเด็น และสื่อสารด้วยข้อมูลที่ตรงกับความเป็นจริง การพูดขึ้นมาลอย ๆ โดยไม่รู้ว่าต้องพูดอะไรก่อนหลัง จะทำให้ผู้ฟังสับสนกับข้อมูลของเราได้ การบอกให้รู้ถึงจุดมุ่งมายของการสื่อสาร เป็นสิ่งหนึ่งที่จะช่วยให้ผู้ฟังเข้าใจในสิ่งที่เรากำลังพูดได้ง่ายขึ้น
ฟังก่อนแล้วค่อยพูด
          ก่อนที่เราจะเริ่มต้นพูดอะไรก็ตาม เราต้องไม่ลืมที่จะฟังให้ได้ข้อมูลที่ครบถ้วนเสียก่อน ไม่อย่างนั้น เราอาจจะได้ชื่อว่าเป็นคนที่ต้องการพูดเพียงอย่างเดียว โดยที่ไม่ฟังว่าคนอื่นกำลังพูดอะไร การพูดโดยไม่รับฟังข้อมูลของคนอื่น จะทำให้เราไม่เข้าใจ และไม่สามารถตอบคำถามได้ หรือแม้แต่ไม่สามารถเสนอความคิดเห็นใด ๆ ได้ เพราะเราไม่รู้ว่าเราจะตอบว่าอย่างไร เนื่องจากเราไม่ได้ฟังใครเลย ดังนั้น หากต้องการให้คนอื่นเข้าใจในสิ่งที่เรากำลังพูด เราต้องหยุดฟังสิ่งที่คนอื่นพูดก่อน เพื่อให้การสื่อสารมีประสิทธิภาพมากขึ้น
สื่อสารกันให้มากขึ้น
          ต้องยอมรับว่าส่วนหนึ่งของปัญหาหลาย ๆ อย่างเกิดขึ้นจากการไม่พูดคุยกัน หรือพูดคุยกันน้อยเกินไป เช่น เมื่อเรามีปัญหาที่ขุ่นข้องหมองใจกับเพื่อนร่วมงานบางคน เราไม่ได้แก้ปัญหา แต่เลือกที่จะให้สถานการณ์เงียบหายไปเอง แต่นั่นกลับไม่ได้ช่วยอะไร จะเห็นได้ว่าหากเราต้องการให้คนอื่นเข้าใจเรา เข้าใจในสิ่งที่เราทำ หรือสิ่งที่เราคิด เราต้องสื่อสารกับเพื่อนร่วมงานให้มากขึ้น เป็นเรื่องยากที่จะให้คนอื่นเข้าใจเรา หรือเดาใจว่าเรากำลังคิดอะไรอยู่ การที่เราสื่อสารกับเพื่อนร่วมงานมากขึ้น ไม่เพียงแต่จะทำให้เขาเข้าใจเรามากขึ้นเท่านั้น แต่ยังทำให้งานมีปัญหาน้อยลงด้วย เพราะเราได้พูดคุยกับเขาในทุกขั้นตอน จึงเข้าใจทุกอย่างเป็นอย่างดี
มีกิจกรรมร่วมกันเสมอ
          การเดินสวนกันหน้าลิฟต์เพียงไม่กี่ครั้ง ไม่ได้ทำให้เพื่อนร่วมงานรู้จักเรามากขึ้น แต่การได้ทำงานร่วมกัน หรือทำกิจกรรมร่วมกันไม่ว่าจะเกี่ยวข้องกับงานหรือไม่ก็ตาม จะทำให้เพื่อนร่วมงานรู้จักเรามากขึ้น เมื่อเข้ารู้จักเรามากขึ้นแล้ว เขาก็จะเข้าใจเรามากขึ้น ต้องยอมรับว่าความสนิทสนมคุ้นเคยกัน จะทำให้เราสามารถทำงานร่วมกับคนอื่นได้ง่ายขึ้น การสื่อสารกันระหว่างเพื่อนร่วมงาน จะช่วยให้เราเข้าใจกันได้ง่ายขึ้น
          การสร้างความเข้าใจในการทำงานระหว่างเพื่อนร่วมงานนั้น เกิดจากปัจจัยหลาย ๆ อย่าง แต่โดยรวมแล้วมีจุดมุ่งหมายที่เหมือนกัน คือ ต้องการเข้าใจในเนื้อหาที่ตรงกัน และทำให้การทำงานมีความสะดวกมากยิ่งขึ้น เมื่อเรารู้สึกว่าเราไม่เข้าใจเขา และเขาไม่เข้าใจเรา มักจะเกิดจากหลาย ๆ อย่างประกอบกัน แต่สิ่งที่เราทำได้คือการปรับตัวเองให้เข้ากับคนอื่น เพราะอย่างน้อยที่สุด เราก็จะได้ไม่มีปัญหาในการทำงาน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Communication in the work, it is important. If workers cannot communicate, understand. Errors in work will occur so high before the corruption happens, so we have to find a way to prevent the communication to be the most efficient. Communication in the workplace is very important. Because of the impact and success in work. If no direct communication purposes, or can not make another employee. It will not succeed or may cause errors with each other easily before I talk. We need to start thinking before that? will cause one party to understand what it means, not speak without thinking anything at all. If you want to make communication efficient. Whether it is the communication between friends, colleagues, or with the communication between his boss, we must communicate effectively, do not compose a message schema, not chaos, then it's not even ourselves might not understand that fact, then we want to talk to. The technique works, the following will be our companion. To communicate with others and to better understand our requirements, which are as follows:The aim of the communication Before the talk, every time. We must ask ourselves whether we are going to talk about and what are the purposes? Why we need to ask a question before every time so we wander, and communicate with the data that corresponds to reality. Speaking up to say, without knowing that the maloi before will make listeners confused with our data. To let know the aim of the communication is one of the things that will help your audience understand what we're talking easier.Listen before talk Before we start saying anything. We must not forget to listen to the first complete information. Not like that. We may be called the people who want to talk alone. Without listening to what other people are saying that. Without speaking, listening to other people's data will cause we don't understand and can't answer the question, or even can not offer any comments because we don't know, we'll answer that? because we didn't listen to anybody at all. If you want to make other people understand what we're saying. We need to stop listening to what others are saying before you to make communication more efficient.Communicate with each other more. I have to admit that part of the problem, many arising from not talk or talk too little, such as when we have issues that melanin of the related mind with gloomy co-workers for some people. We do not solve the problem, but chose to keep the situation quiet, but lost that did not help anything, you can see that if we want others to understand us. Understand what we are doing or what we think. We must communicate with more colleagues. It's hard to make others understand us or guess that we're. We communicate with more colleagues. Not only will this make him understand us. But still no problem. Because we've talked with him at every step, so understand everything as well.There is always a shared activity. Walk the garden front lift only a few times. Does it make us better known colleagues but have to work together or do an activity together, whether they are related to the job or not, will make us better known colleagues. When they get to know more about us, then they will understand us better. I have to admit that an intimate, familiar. By doing so, we can collaborate with others easier. Communication between the colleagues will help us understand each other easier. To create an understanding between colleagues then. Caused by many factors, but the overall aim is to understand the identical in content and working with greater convenience. When we feel that we cannot understand him and he don't understand we are often caused by many things together, but what we have done is to upgrade itself to suit other people, because at the very least, we would have no trouble getting work.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Communication at work is important. If a worker cannot communicate understanding. Mistakes in the work, it will be high. So before damage will occur. We therefore have to find a way to prevent communication to be most effective.. ").). Boeing in the workplace is an important communication, very much. Because of the success in the work. If employees communicate the desire. Or can make another employee to understand. The work won"t succeed. Or it may cause an error easily. Before the talk. We must start to think about how to make one understand the meaning. Not to say without setting the idea.. ")."). "If you want to, to communicate effectively. Whether the communication between colleagues. Or communication between the crew with the boss. We need to communicate structured Compose message not chaos. Otherwise, even ourselves could not understand. As a matter of fact, we have to say that out? The technique will help our following work To communicate with others effectively. And to understand our needs, which are as follows.The aim of communication..... Boeing before talking all the time. We have to ask ourselves that we"re talking about and purpose? Why we need to question all the time, so we never missing the point. And communicate with data that match the fact, speaking up floating. Without knowing what to พูดอะไรก่อน after. To make the listener confusion with our data. To know the point aimed at many of the communication. It is one thing to help the audience understand what we are saying is easier.Listen and talk..... Boeing, before we start talking. We must not forget to listen to obtain full information first. Otherwise, we may be renowned as people who want to talk alone. Don"t listen to what others are saying. Without listening to the speech of others will do.