Accenture Consulting (สมาชิกผู้นำเช

Accenture Consulting (สมาชิกผู้นำเชิงกลยุทธ์)ของโครงการวิจัยหลายประเทศ ได้ทำการวิจัยเพื่อช่วยองค์กรทั่วไปให้เข้าใจลักษณะสำคัญของผู้นำในอนาคต โดยการสอบถามบริษัทชั้นนำเพื่อให้ทราบถึงคุณลักษณะของผู้นำในอนาคตที่มีศักยภาพเหมาะในการเป็นซีอีโอขององค์กรระดับโลกที่ไม่มีในตัวของผู้นำในปัจจุบันนี้ เพื่ออธิบายถึงอนาคตของภาวะผู้นำ เพื่อเป็นแนวทางของผู้นำในอนาคต โดยข้อมูลที่ได้มาจากการสัมภาษณ์ และการสำรวจทั้งหมด เรารับเรารวบรวมข้อมูลจากผู้นำในอนาคตกว่า 200 คนที่ถูกเสนอชื่อจาก 120 บริษัทหลักทั่วโลก
การเปรียบเทียบคุณลักษณะที่พึงประสงค์ของผู้นำแห่งอนาคตกับคุณลักษณะที่พึงประสงค์ของผู้นำในอดีต เราเจอทั้งความเหมือนและความแตกต่าง ลักษณะของผู้นำที่มีประสิทธิภาพ คือ เห็นความสำคัญของเมื่อวาน วันนี้ และพรุ่งนี้ ลักษณะของผู้นำ เช่น กำหนดวิสัยทัศน์ ที่กล่าวว่า การมุ่งเน้นที่ผลลัพธ์และการสร้างความพึงพอใจของลูกค้าได้เห็นเป็นปัจจัยที่สำคัญในอดีต และจะเป็นเช่นนั้นในอนาคต
ห้าปัจจัยที่พบอย่างชัดเจนที่ทำให้อนาคตมีความสำคัญมากกว่าอดีต คือ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Accenture Consulting (strategic leadership, members) of the research projects in several countries. Research to help organizations understand the importance of characteristics common in the future. To describe the future of leadership to guide our future leaders. The information comes from interviews and surveys. We get, we collect data from more than 200 future leaders who have been nominated from 120 root worldwide companies
.A comparison of the features of the future leaders of spam with the spam attributes of the leaders in the past. We found both similarities and differences. Characteristics of an effective leader is the importance of yesterday today. Characteristics of a leader, such as defining a vision that says that focuses on results and customer satisfaction have been seen as a major factor in the past and will happen in the future
.Five factors that showed clearly that the future is important for more than the past is
.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Accenture Consulting (members) of strategic leadership research projects in many countries. The research to help organizations to understand the main characteristics of the general leader in the future.To explain the future of leadership. Guideline of leaders in the future. The data obtained from the interviews and surveys. We get the information we collect from leaders in the future than 200 who was nominated by the 120 main companies all over the world!Comparison of characteristics of future leader with the desirable characteristics of the past. We found both similarities and differences. The characteristics of an effective leader is the importance of yesterday and today.The characteristics of the leader such as vision, said that the focus on results and creating customer satisfaction to see, is an important factor in the past. And will be so in the future!Five factors showed clearly that the future is more important than the former.
.