เมื่อฉันมีปฏิสัมพันธ์กับเจ้านาย เพื

เมื่อฉันมีปฏิสัมพันธ์กับเจ้านาย เพื่อนร่วมงานและผู้ใต้บังคับบัญชา ฉันจะตั้งใจฟังให้มากที่สุด เพื่อให้เข้าใจเรื่องราวที่เกิดขึ้นอย่างถ่องแท้ รวมถึงการกัดลิ้นตัวเองเพื่อไม่ให้พูดในบางเรื่องออกมา ตลอดจนการสร้างความไว้เนื้อเชื่อใจกับเพื่อนร่วมงาน แต่ไม่ได้หมายความว่าฉันต้องทำทุกวิถีทางเพื่อให้ได้ข้อมูลนั้นมา เว้นเสียแต่ว่าฉันได้ตัดสินใจแล้วว่าสิ่งนั้นคือเป้าหมายของฉัน ความจริงใจนี้จะทำให้ฉันสามารถเข้าใจและอยู่ร่วมกับทุกคนได้อย่างเป็นมิตร

และอย่าคิดว่าความสัมพันธ์ของฉันจะจำกัดอยู่แค่ทีมงานใกล้ชิดเท่านั้น อย่างน้อยให้พยายามเข้าใจผู้คนทุกระดับในองค์กร ทั้งเพื่อนร่วมงานและเจ้านาย ผู้มีอำนาจอย่างเป็นทางการ ผู้มีอิทธิพลอย่างไม่เป็นทางการ และทั้งผู้ใต้บังคับบัญชาและผู้บังคับบัญชา แต่อย่าสอพลอผู้บังคับบัญชาด้วยคำสรรเสริญเยินยอที่ไม่เป็นจริง จงเป็นคนยุติธรรม ผ่อนคลายและเข้าถึงง่าย ควบคุมตัวเองได้และอยู่บนพื้นฐานความเป็นจริง

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

When I interact with the boss. Friends, colleagues, and subordinates I listen to most in order to understand the story that happened perfectly, including biting the tongue itself so as not to say in some of the stories come out, as well as build trust with coworkers, but that doesn't mean I have to make every effort to obtain that information come unless I have decided that it is my goal. The sincerity of this, I can understand, and are shared with everyone in a friendly manner.And don't think that my relationship is limited to only close team. At least try to understand people at all levels in the Organization, both colleagues and boss. The official authority. Those with informal influence and both subordinates and bosses. But I don't suck up to the bosses with praise praise that is not true. Citizen fair, relaxed and easy access. The control itself and based on reality.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

When I interact with the boss Colleagues and subordinates. I would listen to most. To understand fully what happened. The tongue itself, not to speak out on some issues. As well as build trust with colleagues. But that does not mean I have to do whatever it takes to get that information out. Unless I have decided that it is my goal. This makes me able to understand and coexist with people in a friendly manner , and do not think my relationship is limited to only close-knit team. At least try to understand people at all levels in the organization. Both colleagues and boss Authorized official An influential official. And both subordinates and superiors. But bosses with flattering eulogy that is not true. Be fair Relaxed and easy access Control himself and based on fact.