ทวินปาล์มไม่มีHR director เนื่องจาก

ทวินปาล์มไม่มีHR director เนื่องจากลักษณะของโรงแรมเป็นแบบกรุ๊ปไม่ใช่แบบchain มีเพียงสาขาเดียวก็คือที่ภูเก็ต อีกทั้งTwinpalmsไม่ได้มีเพียงธุรกิจโรงแรมเท่านั้น แต่รวมไปถึงการให้บริการส่วนของYatching, ร้านอาหาร,เบเกอรี่และอื่นๆ ดังนั้นฝ่ายHRจึงต้องดูแลพนักงานอื่นๆที่ไม่ใช่เพียงพนักงานในโรงแรมอีกด้วย

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Twinpalms HR director does not exist due to the nature of the Group's non-chain. There is only a single branch at Twinpalms Phuket is not just business. But as well as providing part of the Yatching, Restaurant, bakery, and other HR Department must therefore care for employees, other than just the employees on site.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Twin Palms No HR director due to the nature of the Group's non-hotel chain. There is only one branch in Phuket. The Twinpalms not only hotel business. But as well as providing the Yatching, restaurant, bakery and more. Thus, HR departments have to take care of other employees is not only the staff in the hotel.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Twin palms no HR director since the appearance of the hotel is a group not chain. There is only one branch is in Phuket. The Twinpalms is not only the hotel business. But includes services section of the Yatching, restaurant,Bakery, and so on. So the HR must take care of employees that are not only employees in the hotel.