ค่าตอบแทน(Compensation) "ค่าจ้าง"(W

ค่าตอบแทน(Compensation)
"ค่าจ้าง"(Wage) หมายถึงจำนวนเงินที่คนงานได้รับเป็นการตอบแทน โดยถือเกณฑ์จำนวนชั่วโมงในการทำงานของคนงาน เพราะค่าจ้างส่วนใหญ่กำหนดไว้สำหรับจ่ายคนงานเป็นรายชั่วโมง ที่เรียกกันว่า Nonsupervisor or Blue-collar
"เงินเดือน"(Salary) หมายถึงจำนวนเงินที่บุคคลได้รับเป็นการตอบแทนการทำงานถือเป็นเกณฑ์ การจ่ายเหมาเป็นรายเดือนและถือเป็นรายได้ประจำ เราเรียกกันว่า White-collar or Professional
ส่วนประกอบของค่าจ้างตามแนวความคิดใหม่
การบริหารค่าจ้างสมัยใหม่ก็จะเขียนได้เป็นสมการ ดังต่อไปนี้
การบริหารค่าจ้าง = เงินเดือน + ผลประโยชน์และบริการ + ค่าตอบแทนทางสังคม

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Compensation (Compensation). "Wages" (Wage). Refers to the amount of money workers receive compensation By your criteria, number of hours of work of workers. Because of pay, mainly defined for hourly paid workers, also known as Nonsupervisor or Blue-collar. "Salary" (Salary). Refers to the amount that the person is obtained as a reward for your work. To pay the rent on a monthly basis, and is considered to be income. We called White-collar or ProfessionalThe components of wages according to the new concept.Payroll management simplified, it is write an equation. Any of the following:Pay administration salary + benefits and = services + social compensation.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Compensation (Compensation)
"wages" (Wage) is the amount that workers receive in return. By holding the number of hours in the work of the workers. Because most wage set for workers paid by the hour. Also known as Blue-collar Nonsupervisor or
"salary" (Salary) is the amount that a person receives as compensation for the work is considered as a criterion. The contractor is paid monthly and is considered as regular income. We called White-collar or Professional
component of wages under the new concept
of modern management wages will be written into the equation. Following
Compensation = Salary + benefits and social services + compensation.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Compensation (Compensation)
."Wages" (Wage). Means the amount workers get in return. On the basis of the number of hours in the work of the workers. Because most wage workers set for pay by the hour, called Nonsupervisor or Blue-collar
."Salary" (Salary). Means the amount that people get in return for work is regarded as the criteria. Pay monthly and is suitable a regular income. We call White-collar or Professional
components of wages according to new ideas!Management of modern wages is written as equations. Following
payment administration salary benefit and social compensation service =
.